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中秋国庆假期怎么放?看这儿~ 

2020-09-20 17:46 |松阳新闻

  注意啦!

  再上9天班就放假啦!

  这些重要提醒你一定要知道

  ↓↓↓

  今年中秋国庆放8天假

  根据今年的放假安排

  中秋+国庆=8天长假

  重要提醒!下周日要上班

  国庆中秋在即

  有一个重要提醒

  9月27日(周日)

  10月10日(周六)

  要!上!班!

  要!上!班!

  要!上!班!

  (重要的事情说3遍)

  大家别忘啦!

  今年国庆、中秋同一天

  假期其实没变少!

  今年国庆、中秋是同一天!

  有些网友担心

  假期是不是变少了?

  其实并没有!

  上海法学会劳动法研究会理事张佶表示,根据《全国年节及纪念日放假办法》——

  国庆节和中秋节都属于全体公民放假的节日,由于一个为公历计算,另一个为农历计算,所以就有存在重合的可能。

  在放假安排上,一般发生重合的,会进行补足。因此,根据上述安排可见,今年国庆拥有8天假期。

  连休8天!

  小长假的出行计划安排起来!

  小编帮你假都拼好了~

  今年至少有3套“拼假”方案

  只要合理请假

  最多可凑16天假

  方案1

  10月9日、10日两天请假,

  连接10月11日(周日),

  一共休息11天。

  方案二

  9月28日至30日、10月9日、10月10日

  共请假5天,

  连接10月11日(周日),

  一共休息14天。

  方案三

  9月27日至30日、10月9日、10月10日

  共请假6天,

  连接9月26日(周六)、10月11日(周日),

  一共休息16天。

  当然,

  要加班的朋友也别沮丧,

  加班工资可不少哦!

  9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。

  10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

  在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

  来源:劳动报、文旅之声、人社部官网、浙江新闻频道

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