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@嘉兴人才,最高每月津贴2000元!赶紧来申请! 

2019-11-07 19:38 |嘉兴人社

  2019年度市属单位高层次人才工资外津贴申请工作开始啦!

  赶紧来看看今年如何申请——

  一、发放对象及标准

  国家重点学科(重点实验室)带头人、国家有突出贡献中青年专家、国家“百千万人才工程”培养人员、省特级专家在聘期内每月津贴2000元;

  享受政府特殊津贴专家、省有突出贡献中青年专家、省部级“人才工程”重点资助的培养人员以及博士后、博士研究生在聘期内每月津贴1000元(2017年1月1日后与我市企业初次签订劳动(聘用)合同的博士后、博士研究生按照《关于印发 <关于实施硕博倍增计划的若干政策意见> 的通知》文件执行);

  省“151人才工程”第一、二、三层次培养人员在培养期内每月津贴分别为1000元、800元、500元;

  上述待遇按就高不重复的原则享受,经费由财政和用人单位按3:7比例分担,其中嘉兴学院按1:9比例分担。

  二、申请程序

  1.申请高层次人才工资外津贴,须由所在单位填写《嘉兴市人才专项资金使用申请表》或《嘉兴市人才专项资金使用申请表》(嘉兴学院),如本年度有引进人员的,应附相关证明材料;有调离、辞职、退休等变动情况的,应注明变动时间,并由单位和主管部门审核签章。

  2.上述材料请于11月20日前报市人力社保局专业技术人员管理处(地址:嘉兴市东升东路1042号1号楼709室,电话:82228976,联系人:方祎莉)。

  三、经费拨付

  根据单位和主管部门的申请意见,经初审复核后,由市财政局、市人力社保局审批。审批同意的,由市财政局将核准的资助款直接划拨给资助单位,专款专用。

  注:1、此表由申请单位填写(一式1份);名单一栏如填写不下,可另附页并加盖单位公章;

  2、本年度引进(落户)、调离、辞职或退休的,请在姓名后注明年月,并提供有关证明材料;

  3、高层次人才工资外津贴实行在聘期或培养期按就高不就低及不重复享受的原则支付;

  4、柔性引进的高层次人才,须已在嘉兴连续工作两年以上,每年累计在嘉兴工作时间达到半年以上(由单位出具有关证明材料),工资外津贴按实际在嘉兴的工作时间计算。

  注:1、此表由申请单位填写(一式1份);名单一栏如填写不下,可另附页并加盖单位公章;

  2、本年度引进(落户)、调离、辞职或退休的,请在姓名后注明年月,并提供有关证明材料;

  3、高层次人才工资外津贴实行在聘期或培养期按就高不就低及不重复享受的原则支付;

  4、柔性引进的高层次人才,须已在嘉兴连续工作两年以上,每年累计在嘉兴工作时间达到半年以上(由单位出具有关证明材料),工资外津贴按实际在嘉兴的工作时间计算。

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