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无纸化招聘!嘉兴新开一人才市场颠覆传统超“智慧”

2018-07-06 20:35  |   浙江新闻客户端  |   记者 黄娜 通讯员 沈希霞 沈青扬 宋翰卿

毕业季,求职招聘市场活跃。7月6日上午,南湖区的嘉兴科技城人才市场开业。

这个人才市场不一样。求职人员“门槛”得是大专及以上学历;纸质简历无用武之地,求职者两分钟就能通过自助服务机创建一份电子简历;招聘摊位信息展示在液晶屏上,负责招聘的HR人手一个平板电脑,输入求职者姓名就能浏览对方简历……颠覆传统、智能招聘、无纸操作。

记者进入一楼大厅,右侧大液晶屏上滚动着企业招工信息,一张张青春的脸上满是朝气,求职的大多是应届毕业生。

自助服务机边,一个高高大大的男生正在操作,刷身份证后填写电子简历。

他叫侯哲,嘉兴学院大四学生,生物工程专业,辽宁人。“我已经转了一圈,锁定了几个心仪的公司,建好电子简历后,打算再和HR交流下。”侯哲觉得,“无纸化招聘”智能高效,“大热天出汗容易把纸质简历弄皱,电子简历方便快捷,所有参与招聘的企业都能看到我的信息,机会也多点。”

余震傲风尘仆仆从广州赶来,到得有点晚,有些已经收摊了。他是海宁人,华南师范大学硕士应届毕业,学的是微生物与生化药学专业。“听说生物医药是嘉兴科技城的主导产业之一,特地赶来看看。”余震傲有点着急,工作人员马上指导他关注“嘉兴人才”微信号,所有的招聘信息都能看到,还能智能搜索“生物医药”类的企业和岗位,直接去所在摊位即可。

嘉睿人力嘉兴分公司是该人才市场第三方市场化运作单位,总经理吴小华介绍说,这是智能化招聘市场,全程采用无纸化招聘,通过电视、平板电脑、手机实现三屏联动,为企业与求职者进行实时招聘交互,提供更优招聘服务。同时,配合人才网、微信号等信息渠道,实行线上线下同步运营。后续,他们将根据求职者的电子简历按专业分类,方便企业选人。

“对我们检索人才确实方便不少,精准高效。”浙江双益环保科技发展有限公司副总经理王海鲁和公司HR一起来招人,“作为领军人才企业,我们需要的相对是高层次人才,这个人才市场定位很好。”

记者了解到,首届招聘会共有54家企业参加,提供230多个岗位,岗位招聘人数达600多人。这样的招聘会,以后每周六都会举办,计划每年不少于60场次。为方便企业与求职者进行深入的沟通交流,人才市场二楼还设有VIP面试室。

科创发展,人才先行。嘉兴科技城作为南湖区科技创新和经济发展的主平台,也是国家双创示范基地,未来发展求贤如渴。嘉兴科技城人才局局长杨玲珠告诉记者,科技城已集聚了3000多家科创企业,普遍存在中高端人才、专业技能人才难招的困局。这个“智慧+人力资源市场”,力争打造成为嘉兴中高端人才交流聚集地,把招聘会变成常态化的人才精准对接,解决企业发展最关键的难题。

杨玲珠说,嘉兴科技城将继续围绕“打造区域最优人才生态”目标,动足脑筋、下足功夫,进一步加大人才引进扶持力度,持续优化人才服务和政策环境,加快建设人才公园、人才俱乐部等一批配套设施,让人才来嘉兴、留嘉兴、喜欢嘉兴。

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