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2018年浙江省公务员考试公告公布!海宁55个岗位共招74人

2017-11-15 17:42

11月15日,省委组织部、省人力社保厅、省公务员局发布《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》。2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)7328名,2017年11月22日(下周三)起报名,2018年1月6日、7日举行笔试。    


海宁55个岗位共招74人!看看有哪些?

招考计划
2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)7328名,其中——
●四级联考招考7053名;
●紧缺职位招考55名;
●选调生村官招考200名;
●专职人民武装干部学员招考20名。
各级机关单位招考的具体单位、职位、计划数、所需资格条件等,详见各地组织、人力社保部门发布的招考公告。11月15日下午起可登录浙江组织工作网、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局、浙江省公务员考试录用系统、浙江人事考试网查阅,也可于11月17日后登录各市相关网站查阅。
招考特点
今年8月,省委组织部、省人力社保厅、省公务员局共同召开了公务员考录工作改革研讨会,在总结以往经验基础上,以问题为导向,提出了一些改革举措。2018年全省公务员考录工作有以下特点:
大幅提前考录时间
以往几年浙江公务员考录笔试,参加每年4月份由国家统一命题的联考,2018年则提前至1月上旬举行,时间上有较大提前,试题也将由省里自主命制。
这样做主要考虑:领先各省(区、市)组织考录工作,全面体现“抢人才”的理念;与高校毕业生择业周期同步,有利于尽早确定意向、减少社会成本;独立组织试题命制,有利于提高招录自主性,降低大范围考试的失密风险。
全面加强面试工作
笔试、面试占总成绩的比例由原来的5:5调整为4:6,更关注考生的面试表现。面试方式也将更灵活多样,以提高面试评价成效。同时,还将完善面试制度,加强全过程管理。
适当调整分级分类考试
将原来的5类8种试卷调整为3类6种试卷,有利于集中命题精力、理顺考务组织、改善测评效度。

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