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长兴有批首席科技官 打通政产学研对接最后一公里

2016-05-14 07:26 |浙江日报 |浙江新闻客户端记者 李文芳 通讯员 许旭

编者按:强化科技创新引领作用,深入推进大众创业万众创新。企业作为科技创新的主体,如何打通企业与政府、高校、科研院所合作对接“最后一公里”?长兴实施的“企业首席科技官”制度,对内理顺企业各项科技创新工作,对外负责与政府、高校、科研院所沟通协作,很好地解决了这一问题,值得借鉴。

俞铁明很忙。接受采访之前,他先安排好研发中心科研人员的工作,又来到膨润土生产车间完成产品抽检,随后才得空坐下,期间还接到几通华北地区客户的咨询电话。他说,工作近十年,虽然自己越来越忙,但企业科技创新的路却越走越宽。

浙江长安恒仁科技股份有限公司(以下简称长安恒仁)位于长兴县泗安镇,是从事膨润土深加工的国家级高新技术企业。作为企业科技研发中心主任,俞铁明如今又多了个新称谓——“企业首席科技官”。目前,长兴县在当地的高新技术企业中设立了首批70个“企业首席科技官”职位,作为县域技术创新体系建设的一项试点。

超威集团首席科技官柯克(右二)在工作中。(资料图片,来源于网络)

“科技部门在走访时发现,中小科技企业一般没有专门的科技负责人,企业管理与科研也往往是‘两张皮’。”长兴县科技创新委员会负责人陈峰说,为了对内强化企业科技创新自主管理能力,对外拓展企业与高校、科研院所、政府的科技合作,长兴县决定实施“企业首席科技官”制度,充分发挥企业科研骨干的作用。

“企业首席科技官”一般由企业中堪称“最强大脑”的科技人员担任。俞铁明毕业于浙江大学材料专业,博士,2008年通过人才引进成为长安恒仁的技术骨干。从膨润土造纸助剂到油漆助剂,再到如今膨润土在环保、医药领域新产品的研发,以俞铁明为核心的技术团队,为企业创新带来不竭动力,他也顺理成章地成为公司的首席科技官。

与以往只负责企业研发中心科研工作相比,“企业首席科技官”的职责更为多样。俞铁明介绍,“企业首席科技官”要全面负责企业科技创新工作的组织、协调工作;需制订企业科技创新规划与战略,组织新技术研发应用;负责把握企业总体科技创新方向,指导把关企业研发过程中的技术难题;组织企业研发人员进行科研项目攻关,负责牵头与高校院所开展产学研合作;编制企业技术合作清单、技术难题清单,以及负责实施企业知识产权战略等关乎企业科技创新的各个环节。

担任“企业首席科技官”后不久,俞铁明便发现,在政府的牵线搭桥与政策扶持下,企业科技创新资源越来越多。长安恒仁与中国工程院院士、南京大学教授张全兴签订了合作协议,在企业里建立院士专家工作站。目前,院士专家工作站正在开展“膨润土在水处理领域应用”项目的研发。与此同时,俞铁明委托浙江大学正在研发高纯度膨润土在医药领域的应用项目。“环保与医疗,是企业科技创新的新方向。”这几日,俞铁明正忙着对接南太湖精英计划,为企业物色“种子选手”。

据悉,长兴县科技部门专门对“企业首席科技官”进行业务培训,以提高其科技创新管理水平和能力。“企业首席科技官”考核机制也已配套建立,对“科技官”进行动态评估。同时,长兴县鼓励“企业首席科技官”参加学习进修,被评定为“优秀企业首席科技官”的人员赴国外参与学习培训或参与学术、技术交流等活动,政府将给予一定的补助。高水平的 “企业首席科技官”,还将充实到县级科技专家库,并有机会参与重大项目顶层设计、项目立项评审、实施验收、技术咨询和成果评价等。不久前,长兴县还成立了“县企业科技官协会”,组建了新型电池、现代纺织、特色机电、新能源汽车、高端装备等5个分会,实现不同领域资源共享。

按照计划,到2017年长兴县将实现县级以上科技型企业“企业首席科技官”全覆盖,全面打通政企、校企联系的“最后一公里”。

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