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留在桐乡过大年!桐乡梧桐街道政企联动留人留心 

2021-01-21 19:27 |浙江新闻客户端 |记者 宋彬彬 通讯员 李蔚 杨薇

“大叔,您休息下,来喝碗热乎的腊八粥!”从社区志愿者手里接过腊八粥,年近六旬的湖南籍环卫工陈亮满脸笑容,当志愿者和他聊到今年春节安排时,他说,“从老家出来打工后就很少回去了,老伴和儿子都在身边,今年继续留在桐乡过大年。”

这暖人的一幕,就发生在桐乡市区街头。连日来,桐乡市梧桐街道东兴社区组织开展了“浓情腊八节,送粥送祝福”活动,各网格长、梧桐义工志愿者走进辖区网格,将一碗碗腊八粥、一个个福袋送到独居老人、残疾人、环卫工人及新居民商户的手里,为他们生活增添一份年味和一份温情,同时还鼓励大家留“桐”过年。

过了腊八就是年。近来,在全国上下倡导就地过年的大背景下,梧桐街道根据企业和员工需求制定了相关细则,做好服务工作。村社、企业等也积极行动起来,用真“薪”和真情留人,鼓励员工在当地过年。

“留下来过年能拿到1000元的‘大红包’,就地过年不仅有福利待遇,还不给疫情防控添堵。” 浙江德瑞特家纺科技股份有限公司压花工苟祥保看到公司留人过年的方案后,下定决心打电话到云南老家,要留下来过年。

记者了解到,德瑞特公司为每位留下来过年的外地员工发放1000元现金奖励,还要求公司管理层人员轮班“陪护”,陪着外来员工一起过年。德瑞特公司负责人尤建荣表示,除了新年红包外,春节期间公司食堂也照常供应,还会举办一些活动,目前估摸着能留下60余人留桐过年。

与德瑞特一样,企业纷纷出实招解决员工后顾之忧。佳韵纺织为留厂过年的外地员工直接奖励现金1000元,年三十还准备了年夜饭,餐食正常供应,餐厅还额外配置了一些电磁炉、炒锅、蒸锅,如果有员工想吃家乡菜也可以自己动手烹饪。方案一出,150多名员工表示要留桐过年。四川省蓬安县群乐乡章七林说,“我们所担心的事情,公司都为我们解决了,更加安心留下来过年啦。”

此外,近日,梧桐街道多个村(社区)借佳节开展暖心慰问活动,为困难家庭、环卫工人、新居民等群体送去节日祝福,并大力宣传“非必要不返乡”,倡导流动人口留桐过年、就地过年。凤凰社区工作人员组织志愿者,同样深入网格,给奋战在抗疫一线的物业工作人员、坚守在岗位的保洁人员送上腊八粥,莲花社区工作人员则带着热乎乎的腊八粥来到社区辖区内的建筑工地,为建筑工人送上粥和春联。“今年我们就留在桐乡过年了,等疫情缓和,春暖花开,我们再回老家也不迟。”建筑工人纷纷表示。

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