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杭州为留杭外来务工人员“十送”关爱 如何领取看过来 

2021-01-19 15:10 |浙江新闻客户端 |记者 唐骏垚 见习记者 沈琳 编辑 王佳

1月19日,杭州市政府新闻办联合市发改委举办杭州市“十送”关爱行动新闻发布会,介绍杭州市针对在杭外来务工人员的春节补助政策。

为什么要出台暖心关爱补助政策?

杭州市发改委负责人介绍,近年来,杭州市经济社会持续健康发展,城市面貌日新月异。特别是刚刚过去的2020年,杭州市委市政府统筹推进“战疫情、促发展”,“十三五”规划目标任务圆满收官,成为全国唯一连续14年入选的“中国最具幸福感城市”,高水平全面建成小康社会取得决定性成就。这些成绩的取得离不开外来务工人员的辛勤劳动,借此机会,向长期以来为杭州建设发展作出突出贡献的广大外来务工人员表示衷心的感谢和诚挚的问候。

春节将至,疫情防控形势依然复杂严峻。为巩固来之不易的防控成果,做好开年复工复产工作,倡导外来务工人员在杭过大年。为此,杭州市委市政府精心制定关爱政策,用“十送”暖心服务,确保在杭过年外来务工人员度过欢乐安全祥和的春节假期,充分体现了杭州的城市温度。

补助对象范围有哪些?

本次活动,重点面向全市在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节在杭务工人员。

具体包括,在税务登记注册在杭的企业,市场监管登记注册在杭的个体工商户,发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会组织就业的外来务工人员。缴纳社保的时间节点规定在2020年12月底。

图自视觉中国

“十送”关爱政策具体内容有哪些?

首先是“送红包”行动,每位符合要求的外来务工人员都将收获1000元现金补贴(“在杭大红包”)。

除此之外,还增加了“送温暖”“送祝福”“送健康”“送平安”“送文化”“送技能”“送保障”“送旅游”“送亲情”等共10个方面举措,形成关心关爱“组合拳”。

如何领取1000元现金补贴?

用工单位可以通过“亲清在线”平台进行申报,填报本单位员工姓名、身份证号、户籍、个人银行账号,确定并承诺员工为非浙江户籍且在杭过年,符合要求的人员信息将提交给银行。随后,杭州将通过“亲清在线”平台向符合要求的外来务工人员每人发放1000元现金补贴(“在杭大红包”),“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。

特别强调的是,该项政策是春节期间符合上述条件的在杭过节务工人员的政策,企业和个人出现虚假申报和承诺将予以追责。春节期间时间段为2月11日(农历十二月三十)-2月17日(农历大年初六)。

其中,国有及国有控股企业、国有实际控制企业(含政府性质建设主体)先期自行组织发放。

申报时间

用人单位申报时间:2月1日(农历十二月二十)至2月9日(农历十二月二十八)。

与此同时,“亲清在线”同步开通异议处理通道,由各相关部门对异议申请进行人工审核。

图自视觉中国

【浙江新闻+】

怎么界定在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节在杭务工人员?

答:考虑到浙江省是一个传统的劳动力输入大省,大量的非浙江籍务工人员在杭务工。从疫情防控形势看,浙江也是一个相对安全的省份,目的是避免减少跨省的长距离人员流动,降低春运过程中的疫情防控压力,为全省全国疫情防控体现杭州担当。

为了更好明确规则,我们明确户籍认定为企业申报时的员工户籍所在地,另外,考虑到社保缴纳按月结算,我们把缴纳社保的时间节点规定在2020年12月底。同时,对于没有缴纳社保的外来务工人员,就业形式较为复杂,通常采取灵活就业方式,对于这些人员,鼓励用工单位给予一定关爱补助。

为什么要求在杭过春节才可以领取?

答:补助关爱政策既体现杭州市委市政府对外来务工人员的关心关爱,又是为了鼓励外来务工人员尽量减少人员流动。所以,我们要求企业在申领补助时确认春节期间员工不离杭,并作出信用承诺。

同时,我们也将运用城市大脑,采用大数据等手段,对离杭的外来务工人员进行核查。一旦发现恶意骗取补贴等现象,将要求退回补助,记入信用档案并给予相应处罚。

在建筑行业,一些企业员工存在只缴纳了工伤保险的情况,像这种情况是否符合条件可以领取“红包”?

答:建筑企业外来务工人员只要符合在杭务工、非浙江户籍、在杭缴纳工伤保险,同时企业税务登记注册在杭的,也符合“红包”发放范围。

在降低外来务工人员的网络通讯支出方面,有哪些具体举措?

答:春节期间,各运营商总计将推出13项活动,包括发放免费流量红包、降低网络通信费用和开展购机优惠等。比如,三大运营商都将在元旦、春节的2个月期间赠送本地流量包,每月10G-20G。近期,各运营商都将陆续公布具体细则。

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