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用“真金白银”留住外地员工!桐乡快递企业发大招 

2021-01-15 06:02 |共享联盟桐乡站 |记者 王喆 沈烨 编辑 李滢瑕

春节的脚步日益临近,为做好疫情防控工作,不少企业都出台了相关政策,鼓励外地员工留在当地过年,这其中就有外地员工占比较大的快递行业。1月14日,记者从桐乡部分快递企业了解到,今年春节,不少快递企业不仅“不打烊”,还用“真金白银”留住外地员工在桐过年。

上午八点半,中国邮政桐乡分公司的邮件处理中心一派热火朝天的景象。正在分拣邮件的揽投员名叫徐军,今年35岁,河南信阳人,从事快递工作三年多了。往年春节,徐军都会回老家和家人一起过年,但今年他选择留在桐乡。“考虑到自身的安全问题,还是留在桐乡过年放心一点,而且公司也有奖励。”徐军说。

中国邮政桐乡分公司17个揽投部共239名揽投员,其中30%是外来务工人员。往年这个时候,众多外来员工已经开始买票准备回家,但这一次公司特地赶在大家买票前,推出了“留桐大礼包”,号召大家在桐过年。中国邮政集团公司浙江省桐乡市分公司寄递事业部副总经理章海强说:“春节期间留桐快递人员的派件费每件上浮两到五角,此外,鼓励他们春节后错峰回家,并对他们来回路费给予一定补贴。”

徐军算了一笔账,如果今年留在桐乡过春节,照常投递的工资加上公司给的额外奖励,今年春节期间他的收入将比去年增加一万多元。企业表示,优厚的奖励加上到位的宣传,吸引了企业里50%的外地员工留桐过年。

同样的情况也发生在韵达快递桐乡公司,该企业拥有员工400多名,其中80%属于外地员工。为吸引更多外地员工留桐过年,企业及时推出了一系列暖心政策,“留下来的员工给予基本工资三倍的奖励,住在公司的,二月份水电费全部免除。”韵达快递桐乡公司负责人朱殷清说。

袁红军和他的妻子何荣翠在韵达快递桐乡公司工作三年多了。夫妻俩都表示,公司一直在号召大家今年春节减少流动,于是他们决定留桐过年。“反正一家人都在这边,在哪里过年都一样。等到疫情不这么严峻了,再回老家去。”袁红军说。

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