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开工首日送“金钥匙” 滨江区委书记这样开展“三服务”2.0版 

2021-01-04 21:03 |浙江新闻客户端 |记者 张留 见习记者 沈琳 共享联盟滨江站 宋桔丽

1月4日,新年开工第一天,也是“十四五”开局之年的第一个工作日。当天下午,大华股份、网易、新华三集团、海康威视等企业,收到了杭州高新区(滨江)党委书记王敏送去的新年“礼物”——每家企业一把“金钥匙”,各代表一批人才配租房。

这场短短的“送钥匙”仪式,拉开了杭州高新区(滨江)实施“三服务”2.0版的序幕,显示了政企共克时艰、继续奋斗、勇往直前的信心。

2020年12月,省委经济工作会议明确“三个争先”,提出服务提质争先,启动实施“三服务”2.0版,构建更具竞争力的经济政策体系。

怎么实施“三服务”2.0版?杭州高新区(滨江)积极落实开展全程服务、精准服务、联动服务,以深化滴灌式精准服务为突破口,破解人才就业或创业起步阶段居住难题,把服务更加精准高效地落到最需要的地方。

杭州高新区(滨江)党委书记王敏(左)将“金钥匙”送给大华股份董事长傅利泉

来到大华股份,王敏把“金钥匙”送到了董事长傅利泉手中。“乐业更要安居,为企业送‘金钥匙’,体现的是我们以人才为中心的产业导向。”说完,王敏又向傅利泉介绍起了服务企业、服务人才的计划,“我们已经制定了人才房三年倍增计划,今后将通过多种方式,建设更有竞争力的人才制度体系,从整体上优化区域创新生态。”

接过“金钥匙”,傅利泉第一句话就是感谢和报喜。“我们已经有2家子公司准备上市,还有10多家创业企业在孵化。”

听到这个好消息,王敏接过话茬,也分享了一份“成绩单”。2020年,在新冠肺炎疫情和经贸形势双重压力之下,高新区(滨江)预计将交出GDP增速、规上工业增加值增速等总体指标好于2019年的高分经济报表,吸引3.2万名人才落户,超过往年整体水平。

“我们用30年时间,创造了53家上市企业,还有7家已经过会,将力争在‘十四五’期间突破100家。大华都能为高新区(滨江)贡献这么多上市企业,政企联手,一定能够开启‘十四五’的新篇章,向建设世界一流高科技园区的目标迈进!”王敏说。

大华股份、网易、新华三集团、海康威视……每到一家企业,好消息接二连三:有研发投入超过10%的、有新招应届毕业生2500名的、有在富阳又竞得100亩土地配建先进制造车间、有桐庐先进生产基地面积已超53万平方米的……

争创社会主义现代化先行省,惟有奋斗。分享了2020的成绩,政企双方都介绍起各自2021和“十四五”期间的发展规划。

“高新区(滨江)的企业,发展速度都很快,有时候新供地的大楼刚建好,就不够用了。”王敏向企业家们介绍了一个最新计划,“如果能够提前了解企业的发展规划,做到信息对称,将企业规划融入‘十四五’甚至更长时期的规划当中,尽可能跟上企业发展步伐,实现政企同频共振,那么我们将能开拓更广阔的天地。”

王敏的建议,击中了企业最迫切的需求。“大华新大楼刚建好,就有1000多人搬不进去了”“面对双循环的新发展格局,新华三国内国际的市场和机会都很大”“海康威视正在谋划新一期项目建设,需要规划上给予支持”……企业家抛出了发展规划和需求建议,王敏现场“派任务”,要求经信、发改、商务等相关部门负责人开展全程服务精准服务联动服务,破除企业生产经营中的痛点难点堵点。

哪里困难多就去哪里服务、哪里问题突出就到哪里服务,2021政企共克时艰信心更强。

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