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2020长三角(台州)生物医药产业人力资源融合发展论坛举行 

2020-11-28 20:10 |浙江新闻客户端 |记者 夏逸凡

为加快推进台州市生物医药产业高质量发展,推动人力资源融合发展和高度契合产业,搭建人才项目对接交流平台,带动人力资源服务产品合作转化,11月28日上午,2020长三角(台州)生物医药产业人力资源融合发展论坛在台州隆重举行。长三角地区生物医药企业高管或人力资源总监;专注于医药行业的综合性人力资源公司负责人;人力资源服务协会、产业协会负责人;生物医药领域高层次人才等220余名代表参加活动。

活动以智汇、人才、产业、融合为主题,致力于打造有质量、有品牌、有意向的细分领域的人力资源发展论坛。通过举办论坛,推动生物医药产业领域的人力资源发展、人才项目合作、校企合作对接交流洽谈,达成务实合作。活动主要包括台州人才新政2.0推介、发布台州生物医药企业“揭榜挂帅”人才榜单、项目签约、嘉宾分享、圆桌论坛、人力资源合作洽谈、人才项目路演洽谈等内容。

台州市人力资源服务协会生物医药专委会主任单位、副主任单位授牌。

“医药产业的发展壮大,需要大量高端人才引领,离不开人力资源服务业的有效支撑。长三角地区是全国生物医药产业高地,汇聚了大量知名的人力资源服务企业,集聚了很多优质的医药人才资源。”台州市政府副秘书长杜年胜说。

台州具有较深厚的生物医药产业基础,是全国唯一的国家级化学原料药出口基地,化学原料药出口占全省的1/3、全国的1/10,是全省规模最大的医药集聚区,在国内外具有较高的知名度和影响力。生物医药产业既是台州工业技术创新的主体,也是高层次人才集聚的高地。台州拥有6家国家级企业技术中心、16个省级研究院、60个省级高新技术研究开发中心、16家博士后科研工作站、11家院士专家工作站。随着台州生物医药产业的平稳较快发展,台州乃至浙江都急需一批具有国际视野和水平的高端创业创新人才,以及处于国际创新前沿的优秀技术团队,助力产业进一步提档升级。

未来,台州将以本次论坛为契机,采取“1+N”模式,从生物医药细分领域着力,多频次开展座谈会、对接会,拓展论坛的外延。

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