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加强“清廉建设” 普陀民政局推出“教科书式”的廉政风险防范手册 

2020-11-25 06:43 |浙江新闻客户端 |共享联盟普陀站 翁瑜霞 谢骋 通讯员 杨莉群

“权力事项:公务接待。风险点:违规接待,超标准接待……防范措施:严格执行中央八项规定,无公函一律不接待。”近日,普陀区民政局仅在公务接待1个权力事项中就梳理出5个风险点和8项防范措施。这是区民政局加强“清廉建设”的一个缩影。

据悉,自9月起,区民政局自下而上全面、全员梳理岗位廉政风险点、逐项制订防范措施,并装订成册。这堪称“教科书”式的操作,也是为了建设“清廉民政”而构筑的一道防范廉政风险的铜墙铁壁。

“我的岗位有哪些廉政风险?”“我的岗位廉政风险应如何防范?”区民政局党组落实全面从严治党主体责任,在驻局纪检监察组的指导协助下,作出周密细致的工作部署,要求全系统各科室以及下属托管企事业单位一个不漏,结合各自岗位查找、梳理岗位廉政风险点并制定相应防范措施。

“作为国有企业‘一把手’,选人用人存在较大廉政风险。”由区民政局代管的区海福社会福利事务服务有限公司总经理徐汀,对选人用人的廉政风险提出了“把权力关进制度的笼子,靠规范的制度选人用人”的防范措施。

自2018年8月重组至今,徐汀带领公司领导班子出台了《公司工作人员招聘办法》《公司管理人员竞聘上岗办法》等50余个涉及人事、管理以及运营等方面的规章制度,靠制度防范公司廉政风险,推进运营管理走正轨、上层次、出效益。

“同志们自己查找的廉政风险点准不准、全不全?梳理的防范措施实不实、好不好?”区民政局“高仿”区纪委区监委巡察,以集中自检方式校正系统人员廉政风险排查“误差”。他们通过抽调精干力量,成立交叉检查组,历时两月对全系统内控、党风廉政建设、党建、安全生产、人事以及制度建设等工作进行全面自检,发现问题63处,并实施挂账销号制,逐项抓好整改,逐个纳入廉政风险防范点范畴。截至目前,共整改问题36处,完善相关制度15个。

“全系统119个权力事项、350个廉政风险点、860项防范措施,堪称一本岗位廉政风险防范、纪检监督组检查的教科书,通过主体责任、监督责任双落实,双管齐下夯实制度建设铁笼,规范权力运行。”普陀区纪委区监委驻区民政局纪检监察组负责人介绍,廉政风险防范手册里的内容,也是下步纪检监察组织监督检查的重点。

目前,区民政局党组已出台措施,下一步将廉政风险点的查找与防范作为一项长期制度坚持下来,规定每半年进行一次动态更新,确保精准管用。


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