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筑巢引凤!嘉兴秀洲区人才公寓优化升级 

2020-09-24 06:01 |秀洲国家高新区

近日,走进位于嘉兴市洪高路的秀洲人才公寓,优美的环境、齐全的设施,赢得了不少住户的点赞。“我在这住了2年了,住的很舒心。”市民张先生表示。

针对不同类型人才居住需求,秀洲人才公寓有15平方米、28平方米、35平方米及70平方米四种户型。走进小户型的房间,整个房间窗明几净,视野开阔,十分通透。在配套设施方面,配备了冰箱、衣橱、床、桌椅、空调、热水器、网络等,可谓“麻雀虽小,五脏俱全”,方便人才“拎包入住”。

为实施人才强区战略,优化发展环境,吸引各类人才到秀洲创业创新,秀洲区积极采取“筑巢引凤”,勤栽“梧桐树”的做法,推行人才安居工程,确保人才“引得进”“留得住”,聚集人才支撑和智力保障的关键环节,不断创新政府服务,努力打造人才公寓的“秀洲样本”。

作为秀洲区首个区级层面的人才公寓,秀洲人才公寓自2006年建立以来,聚焦审批程序复杂、入住率低、环境脏等公寓和住户“痛点”“堵点”,进行了“市场化运作”“信息化管理”“政策化激励”的诸多尝试,推动了秀洲人才公寓环境的不断改善。目前,全区共有人才公寓1452套,2020年预计投入使用的891套,拟建1328套,合计3671套,充分保障了全区各类人才住房需求。

“我们委托嘉兴市大成人才公寓建设有限公司进行经营管理,积极探索‘公助民营’运作方式,以“市场化运作”推动硬件提升。”秀洲区人社局相关负责人表示,大成公司对公寓进行大规模室内改造及修缮,通过拓宽公寓道路、扩展公用车位、新增公共绿地、开设便民食堂等方式,推动人才公寓公共配套设施更加完善、公寓环境明显提升。目前,该公寓平均入住率达90%以上,入驻本科占比从46%提升至70%以上。

秀洲区以“信息化管理”促动软件优化。人才公寓外部建立与公安联网的入驻管理系统,方便入驻人员信息查询。内部建立人才公寓信息化管理平台,实时掌握人才需求情况及入住动态。同时,出台《秀洲区人才公寓管理办法》,以便利高效为原则,明确人才公寓入住条件、入住办理流程等,确保入住审批流程得到“系统式”优化。目前,人才公寓满意率从82%上升至96%,群众满意率高、社会评价好。

此外,秀洲区改变以往“专项贴息”的方式,按“入住人员学历(职称)对其进行资金补助,并结合考核给予一定的奖励”的方式给予运营公司资金补助,进一步鼓励运营商提升人才公寓管理水平和配套设施。同时,加大入驻人才公寓的个人补助,本科生、中级职称、技师每月400元,副高职称、高级技师每月600,硕士每月最高1000元,博士每月最高2500元,以“政策化激励”带动待遇升级,着力打造人才集聚“强磁场”。

(原标题《小举措撬动大改革,秀洲人才公寓等你“回家”》。编辑肖未)

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