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数读丨杭州强势引才 北上广还是“双一流”高校毕业生的最爱吗 

2020-06-10 06:54 |浙江新闻客户端 |监制 方力 金毅 编辑 陆文琳 设计统筹 黄昕 设计 李灵伊

今年的求职季遭遇疫情被推后,留给毕业生们的时间已经不多。是留在那座生活了几年的城市,还是去一个完全陌生的地方开启职业生涯?这可能是毕业生们在择业上面临的第一道选择题。此时,不妨来看看学长学姐们是如何选的。

浙江新闻客户端整理了36所“双一流”高校(A类)2019届毕业生的就业去向,站在求职的十字路口,我们试图找到一个老问题的答案:北上广是否依然是“双一流”高校毕业生们最爱去的城市?

此心安处是吾乡。毕业后的第一份工作,除了以个人取向作为选择依据,衣食住行无疑是影响毕业生选择的重要因素。这样看来,能够提供更丰富的工作机会、更高的薪水的一线城市,似乎是“双一流”高校毕业生们的首选。

36所一流建设A类高校中,有14所来自北京(8所)、上海(4所)和广州(2所)。从数据上来看,最能留住高材生的是广东和上海。位于广东的华南理工大学,2019年毕业生本省就业率达78.59%,仅有不到22%的毕业生到省外工作。

另一方面,北京人才对这座城市似乎并没有那么留恋。中国最顶尖的两所高校——北大、清华的毕业生“留京率”分别为43.55%和41.78%,均未过半。

值得一提的是,除广东以外,在其余省会的“双一流”高校中,浙江大学毕业生的本省就业率最高。同时,浙江也属于上海交大、华东师大、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、厦门大学这些高校毕业生的就业去向前三位。

蓬勃的产业发展反映在了对人才的吸引力上。浙江新闻注意到,在今年5月举行的浙江金融人才政策举措新闻发布会上,相关负责人介绍,去年以来,浙江全省新引进大学生96万人,比上年增长88.9%。

在各方面因素的影响下,对“双一流”高校毕业生而言,不同区域的人才吸引力呈现出南强北弱、东强西弱的特点。整体而言,长三角、京津冀、珠三角等经济发达地区最能留住这些“双一流”高校毕业生。

人才是第一资源。在各地的“抢人”大战中,根据各高校的2019届毕业生就业质量报告,浙江新闻梳理发现,在GDP总量上傲视群雄的广东依然强势。

在公布了相关数据的25所高校当中,除本省(市)外,有14所学校毕业生的最大流向地是广东省,北京市(4所)和上海市(4所)并列第二,接下来是浙江省(2所)和四川省(1所)。

位于湖北的华中科技大学,2019年毕业生本省就业率为27.02%,而流向广东的毕业生占到了28.28%;北京大学2019年毕业生在京就业率为43.55%,另有20.62%的毕业生流向了广东。

地区间的人口流动已不再是新鲜事,在争夺人才这件事上,为了弥补和一线城市在现有资源上的差距,新一线城市在各种福利政策方面可以说是下足了功夫。

2019年4月,杭州发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》,其中人才优惠新调整中表明:全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。今年2月,杭州又推出“战疫引才”八大举措,比如,对全球本科以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。

根据智联招聘发布的《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,我们将“双一流”高校所在城市的平均月薪与毕业生的本地就业率做了比较。

上海、杭州、北京这三座城市成为了毕业生留在本地最多的前三强,同时,这三地也是收入水平最高的。广州,作为传统一线城市的其中一员,在毕业生本地就业率和薪酬两个维度均略低于杭州。仅就毕业生薪酬水平而言,杭州,已经进入了中国城市的第一梯队。

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