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“十问”党员干部战斗力生成 嘉兴组织部长会议出“硬招” 

2020-03-19 10:23 |浙江新闻客户端 |记者 王杭徽

“2020年,既是组织工作的大战之年,又是大考之年;既是决胜年,又是攻坚年。”3月19日,嘉兴举行全市组织部长会议暨全市干部监督工作会议,部署安排2020年嘉兴组织工作任务。

如何通过提升组织力,提振嘉兴党员干部担当力、战斗力,为嘉兴全力冲刺决胜建党百年,全力服务保障首位战略和示范区建设,争当高质量发展和市域治理现代化两个“排头兵”提供支撑力?嘉兴市委常委、组织部长龚和艳以“十问”形式,激励嘉兴全市组织系统和广大党员干部知难而进、迎难而上,拿出“硬招数”,啃下“硬骨头”。

“十问”划出了组织工作的中心和重点,也划出了嘉兴党员干部奋斗的目标和方向:

一问在疫情防控和经济社会发展高效统筹形势任务下,组织工作如何进一步发挥职能作用;

二问在确保全面小康社会高水平如期建成背景下,组织工作如何提供有力保障;

三问在全面融入长三角一体化发展首位战略高质量实施背景下,组织工作如何优化服务;

四问在市域治理现代化高标准推进背景下,组织工作如何积极融入;

五问在“两个担当”良性互动高期待背景下,干部工作如何持续打好“组合拳”;

六问在推动创新力向生产力转化、区域创新体系副中心城市高要求打造背景下,人才工作如何引领和支撑;

七问在制度文件高密度出台背景下,基层党组织组织力如何持续提升;

八问在“最多跑一次”改革高力度深化背景下,组织工作如何拓展效能建设;

九问在风险挑战高压力应对背景下,组织工作如何全面防范化解;

十问在建党百年高规格纪念背景下,如何提前谋划准备、全面展现建党圣地风采。

“我们要以‘敢于担当、勇于认账’的态度,正视问题、补齐短板。”龚和艳强调,嘉兴全市组织系统和广大党员干部就是要发挥红船起航地、浙江“三个地”最典型代表的政治优势,推动“守初心担使命”再出发;发挥重大国家战略的叠加优势,推动“抓党建促发展”再提升;发挥建立健全为民办实事长效机制优势,推动“优网格强服务”再深化;发挥城乡融合发展的均衡优势,推动“全领域作示范”再发力;发挥世界互联网大会永久落户的先行优势,推动“聚英才强支撑”再跨越。

答好时代答卷。会议为全市组织系统和广大党员干部主动担当、奋力履职,划出了六个方面的重点:

一是坚持政治引领,健全常态化的学习教育机制。永葆政治忠诚,深化理论武装;扛起政治担当,固化教育成果;增强政治定力,转化推动践行。时刻牢记“嘉兴无小事、事事连政治”,讲政治提高站位、守阵地敢于担当。

二是坚持服务引领,健全精细化的统筹保障机制。助力防疫复产,助力首位战略,助力市域治理,主动融入大局,坚持以战时状态投入“三服务”活动,努力把服务更精准高效地落到防控关键处、发展急需处。

三是坚持导向引领,健全精准化的选贤任能机制。严格标准、优化结构,着力选优配强领导班子;着眼长远、精心选育,大力培养选拔优秀年轻干部;多管齐下、综合施策,持续推动“两个担当”良性互动。

四是坚持保障引领,健全规范化的干部监督机制。突出政治监督,严格选任监督,抓实日常监督,完善监督机制。推动干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧。

五是坚持目标引领,健全系统化的强基固本机制。打好村社换届“主动战”,打造城乡融合“升级版”,推动两新党建“新提升”,增强党员队伍“战斗力”,擦亮志愿服务“金名片”。

六是坚持创新引领,健全国际化的人才引育机制。推进“协同作战”,提高争先创优能力;打响“金字招牌”,服务人才一体化发展;紧盯“高精尖缺”,提升人才引育质量;聚焦“优化服务”,营造近悦远来环境。

任务明确,关键在落实。会议强调,全市组织系统和广大党员干部——

要提效提能,以“争一流、走前列”的闯劲抓落实。要按照“优秀才算合格”的评判标准,坚持干就干最好、争就争第一的追求,跳起来摘桃子、跑起来争位次。常规工作要能“老树开出新花”,重点工作出精品,难点工作求突破,探索性工作重创新,特色工作创亮点。

对标对表,以“争朝夕、跑起来”的冲劲抓落实。坚持“三步并作两步走”,少一些左顾右盼、多一些马上就干,少一些躲躲闪闪、多一些主动担当,少一些轻轻松松、多一些苦干实干。

聚责聚力,以“争着上、比着干”的拼劲抓落实。以“争”的意识、“抢”的精神、“拼”的劲头,加快把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。

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