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扎根基层守初心!“温医模式”助力基层医学人才培养 

2020-01-02 15:44 |浙江新闻客户端 |通讯员 林瑾 陈伟 记者 叶小西

近日,陈定处跟往常一样从温州苍南县钱库镇中心卫生院出发,骑上电瓶车来到村里随访80多岁的金老伯吴阿婆夫妇俩。两位老人是陈定处签约的患者,都患有高血压病,还伴有老年性耳聋。这个年轻医生几乎每月一次的规律性随访让两位老人很放心,“陈医生很热情、有耐心,技术也很好。”吴阿婆满意地说。

陈定处2007年考上温州医科大学仁济学院临床医学专业,2010年分流到全科医学专业,成为温医大响应国家号召定向培养的第一批全科医学生。2012年毕业后,他来到钱库中心卫生院做起了一名社区责任医生,下乡进村量血压、测血糖、挨户帮建健康档案、随访重病患者……7年来,他一直坚持扎根在基层,坚守群众健康“守门人”的初心。“刚工作时看到简陋的条件,也曾有心理落差,但是病人对我很信任,上级也给了我很好的培训机会,这让我觉得很有成就感。” 

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温州医科大学全科医学学院揭牌

2010年,为顺应国家医药卫生体制改革需求,温医大在浙江省率先开展本科层次基层医学人才订单定向培养工作,自发在温州地区探索“招生-培养-就业”一体化的人才培养联动机制,为基层输送高素质的医学人才。2012年,试点工作向全省推广。实践过程中,温医大通过调研和走访发现,基层全科医生存在履约率低、服务能力不强、后续发展受限等问题。为破解难题,2014年温医大在全国率先成立本科层次“全科医学学院”,凝练出了“国标省统、县管乡用”的培养模式,并在苍南县和文成县试点推行,定向培养全科医学生“下不去、用不上、留不住”的难题有了“治本之药”。2015年,温医大探索国际先进经验的本土化运用,与海外高水平大学组建专业共建联盟,聘请国外专家担任顾问,共同策划项目设计与实施。2017以来,温医大受邀在全国第四次医教协同大会作有关“国标省统、县管乡用”全科医生培养的专题发言,该校倡导的“县管乡用”被写入国务院医教协同文件,得到了同行的广泛认可。

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吕帆教授全国第四次医教协同大会上作“国标省统、县管乡用”全科医生培养的典型发言

作为浙江省全科医学人才培养最大的基地,经过十年的探索和实践,温医大为全省11个地市61个县(市区)输送了1400余名质量过硬的医学人才,有效提升了基层医疗服务能力。毕业生到基层工作的履约率从2013年的69%提升到2019年的89.9%,学生对基层工作满意度从42%提升到80%。“国标省统、县管乡用”的全科医学人才培养与使用的“温医模式”也在全国30多个省(自治区、直辖市)陆续实施,一大批全科医生扎根基层做起了基层群众健康的“守门人”。

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全科医学生在外教带领下到社区开展专业实践教学

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