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“招才引智·百校引才” 台州吹响2019秋季人才“集结号” 

2019-09-17 19:15 |浙江新闻客户端 |记者 夏逸凡

9月17日上午,台州市人力社保局召开新闻发布会,会上记者了解到了“智汇台州”2019招才引智•秋季百校引才活动的相关情况。

“百校引才”采取市、县(市、区)联动的模式,集中在秋季,分12个区域开展综合推介和人才招聘,以19个全国重点城市、上百所知名高校为依据,面向全国开展34场引才活动。活动主办单位统一为台州市委、市政府,承办单位为市委人才办、台州市人力社保局等部门和牵头的县(市、区)党委政府。

该系列活动,基于深入实施人才强市战略;宣传台州,提升城市形象;满足台州用人单位人才;服务台州市经济社会发展这四个方面的需求。与以往的赴外引才活动不同,本次“百校引才”凸显出了四个方面的亮点:

一、统一品牌,加强宣传

“百校引才”活动,统一活动主题、统一活动标识、统一宣传口径,打好“台州牌”。

二、统筹联动,招引人才

市、县(市、区)联动,由各县(市、区)分片区牵头全市引才活动,实行牵头单位负责制,负责活动策划和组织实施。部门联动,统筹组织、宣传、人力社保、文化旅游、工商联、团委等部门,把分散在部门的资源和渠道充分整合,形成合力。

三、精准举措,汇聚人才

①在前期企业人才需求排摸基础上,重点选取与我市产业和人才需求匹配度较高的高校。

②深入走访区域内的重点高校及对口院系,精准对接人才需求,集中开展城市宣传、政策宣讲及优质企业介绍。并在部分重点高校建立引才联络站,根据成效给予工作经费补贴,强化台州企事业单位与高校合作交流。

③利用各大院校的网络平台、当地知名网络平台开展线上线下的城市推介、政策宣传和人才需求发布等活动,特别是与区域内重点高校建立长期的联络,搭建好平台,形成长效化的大学生输送渠道。

四、贴心服务,吸引人才

①在服务人才方面,对来台就业的大学生给予租房补贴、购房补贴、就业补贴,对来台见习(实习)的在校生给予交通补贴等优惠政策。

②在服务招聘企业方面,为其提供妈妈式服务,给予参会企业招聘补贴,尽量减轻赴外招聘成本,具体标准为:市外省内每次1000元,华东地区每次2000元,华东地区以外每次最高3500元。

台州对招引大学生的具体政策有哪些?今年8月,台州出台了《关于加强高校毕业生集聚工作的实施意见》,为引进人才提供全方位的补助。

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