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党建治理大花园|衢州市卫生健康委员会党委副书记、副主任姚宏平说...... 

2019-08-21 14:45 |浙江新闻客户端 |记者 钱洁瑗 叶晓倩

编者按: 

迈入新时代,我们要书写好贯彻落实习近平总书记重要指示精神的新答卷,书写好推动衢州高质量发展的新答卷,书写好回应人民群众美好期待的新答卷。

中共衢州市委七届六次全会提出了“坚信不疑 坚定不移 坚持不懈 让党建治理大花园高高地前进一大步”的建设目标。正当全市上下强化党建统领,聚焦基层治理、建设乡村振兴大花园进行得如火如荼之时,中共衢州市委组织部、衢州市委党校和浙江日报报业集团衢州分社联合推出《微党校/党建治理大花园》,请市委党校学员紧扣党建治理大花园的建设目标,畅谈党建治理大花园。


大家好,我是衢州市卫健委党委副书记、副主任姚宏平,中共衢州市委七届六次全会提出“坚信不疑 坚定不移 坚持不懈 让党建治理大花园高高地前进一大步”的建设目标,我认为这真正是一场党建治理大花园的会议,体现了党建统领+基层治理+乡村振兴大花园建设这一主题。全会首创会议形式,整个会议以“表彰+交流+展示+部署动员”为主线,通过视联网的形式,直接把全会开到了所有村(社)网格,把会议精神传达到了每一位基层党员。作为党员领导干部,如何深刻领会市委七届六次全会精神内涵,把会议精神转化为实际行动,推进“党建治理大花园”工作往深里走、往实里走、往心里走。

一是对标中心找差距。全会对“党建治理大花园”工作进行系统部署,再次吹响集结号、发出动员令。对照全会提出的党建治理大花园痛点堵点“十问”,扪心自问“主动参与了没有?精准服务真心服务了没有?”、“联村组团的党建抓实了没有?组团联村作用发挥了没有?”、“党员干部先锋模范作用发挥了没有?”。作为被问者,我们更应对标中心,深刻反思“三服务”制度、“周二无会日”制度、“双联双服务”制度等市委市政府中心工作是否真正落实到位,还存在哪些差距。

二是忠诚履职勇担当。党建治理大花园没有局外人。作为党员领导干部,我们更应直面差距,找准定位,以“功成不必在我”的精神境界和“成功路上一定有我”的历史担当,尽职尽责,推动党建治理大花园各项工作往实里抓。结合卫健工作实际,全面推行“党建+医改”“党建+跑改”、“党建+项目”“党建+创文”等运行机制,把党建工作融入到“浙江大学衢州医联体改革示范区”创建、医共体建设和公立医院综合改革、杭衢山海协作、医养小镇建设、“最多跑一次”改革、文明城市创建等服务一线和改革前线,接续奋斗、乘势而上,切实发挥基层党组织“领头雁”作用。

三是着眼实际谋发展。“党建治理大花园”的蓝图已然绘就。作为分管组织人事工作的领导干部,要发挥卫健自身工作特色,积极在推动卫生健康事业高质量发展上出实招、见实效,以党建统领各项中心工作,提前思考、科学谋划干部干部队伍、人才培养“十四五”规划,深入推进四省边际中心医院人才三年计划、乡村振兴大讲堂试点工作、乡村卫健队伍建设、系统党建示范创建、公立医院党的建设等重点工作,不断夯实组织人事工作基础,真正实现党建、发展、治理“一张皮”。


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