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浙报关注丨宁波构建“六位一体”退役军人就业创业服务体系 

2019-05-29 07:36 |浙江新闻客户端 |记者 黄珍珍 王波

军人退役后成为“职场新兵”,怎样才能找到合适的工作?5月28日下午,宁波举办的退役军人就业创业促进主题活动,回答了这一问题。记者在活动现场了解到,宁波提出将退役军人纳入优秀人才队伍体系,每年提供至少1000个高质量岗位供退役军人选择,形成从职业规划、就业岗位到创业孵化、金融扶持等全流程精准高效的就业创业服务体系。

目前宁波全市退役军人总量有20多万人,每年新增退役军人约2000人。以往当地通过专场招聘会推荐就业岗位,岗位大多为保安、协警、司机等,存在就业岗位领域较窄、成长空间有限等问题。“退役军人拥有忠诚坚韧、拼搏进取、吃苦耐劳的优良品质,理应是人才市场上受欢迎的群体。”宁波市退役军人事务局相关负责人告诉记者,为转变退役军人就业安置传统观念,宁波提出将退役军人作为重要人才资源、特殊人才队伍开发的新理念,通过构建企业、人力资源机构、银行、创业园区、就业创业驿站、就业创业典型“六位一体”退役军人就业创业服务体系,让退役军人充分实现自身价值。

活动现场,宁波退役军人事务部门与中石化镇海分公司、宁波如意股份有限公司等42家企业签约,企业每年提供高质量岗位,并针对军人特色、军队技术特长提供个性化成长通道,确保全市每年至少提供1000个高质量可成长岗位;与6家人力资源专业机构、9家金融机构签约,并为10家示范创业园区、两家特色退役军人创业驿站授牌,为退役军人提供全方位、专业性、精准化的就业创业服务,帮助退役军人走好就业创业“出彩”之路。

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