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管好人 干成事 瑞安住建局机关党建“六覆盖” 

2019-05-23 16:23 |浙江新闻客户端 |记者 甘凌峰 江维海

重点工作在哪里,基屋党组织就优先保障到哪里。

去年,瑞安市住建局危旧房治理改造临时党支部成立,带领“住建铁军”率温州之先实现危房治理三个100%,助推瑞安获评全省农村危房治理改造绩效评价优秀县(市、区)。这是瑞安市住建局“党建+项目”的举措之一。

住建部门的工作成效和城乡面貌,老百姓的生活品质息息相关,责任重大。为了实现“有人能干事,干成事”的目标,瑞安市住建局把机关党建作为一项系统工程,着力于人的素质提升,把整个工作融入到党建中。

作为载体,实施了“六大覆盖”工程。

主讲人:瑞安住建局机关党委书记胡卫军

学习教育全覆盖

拧紧思想源头“总开关”

“我们党最大政治优势是什么?”“党内处分有哪几种?”2017年,瑞安住建局率先推出“每日一题”,组织在职党员学习。每天上午8:30发布党建题目,由党员在线解答,下午4点再公布答案,就像猜灯谜,极大了激发了党员的学习热情。

每月至少召开一次局党委会和局党委理论中心组学习,严格落实“三会一课”制度;各领导班子成员要与分管科室、联系单位的中层干部开展谈心提醒,争取一周一谈……“一月一会、一周一谈、一日一学”已经成为瑞安住建局党员干部接受学习教育的常态。

组织保障全覆盖

凝聚克难攻坚“正能量”

发挥党组织和党员在重点工程建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,有利于推动各项工作落实。

去年7月,和重点工作结合,瑞安住建局成立了小城镇环境综合整治、十大亮点区块建设、危旧房治理改造、“最多跑一次”改革、房屋征收与补偿、高层建筑及物管小区安全管理等6个临时党支部。在临时党支部的组织保障和带动引领下,各党员干部强化责任担当,积极创新创优,圆满完成相关任务。

党组织和党员在深入开展“营商环境提升年”行动,推动工程建设项目审批制度、“竣工测验合一”等改革工作中也发挥了带头作用,成效满满:实现工业投资项目7天内办理施工许可,工程竣工验收从原来的60个工作日减少至15个工作日以内。由党支部牵头做安全生产,创设红色工地18个。

责任落实全覆盖

筑牢廉政风险“防火墙”

瑞安住建局将党风廉政建设和反腐败工作压力逐级传递,各级领导要签订党风廉政建设责任书“一级抓一级,层层抓落实”。

此前,瑞安住建局组织全局工作人员签订了一份《廉政承诺书》,围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,开展廉政风险点排查。在《廉政承诺书》上,不仅要写明本人情况,还有家属从业情况。通过这次排查,清理违规兼职2人。党员干部违规借贷、搭股、乱收费,领导干部违规房产交易等也在整治之列。

党内关怀全覆盖

擦亮基层党建“服务牌”

分蛋糕、赠送“政治生日”纪念卡、重温入党誓词……去年6月和7月,瑞安住建局为在这两个月份入党的46名党员过了个集体政治生日,大家的荣誉感更强了。

住建部门责任大,工作压力也大,尤其安全生产、窗口等岗位。除了工作促进机制,关怀激励机制也很重要。党员干部需要身份上的荣誉感、工作上的成就感、生活上的获得感和价值上的实现感,需要疏解心情。

瑞安住建局党委的关爱来自政治、工作、生活、心理等多方面:

聘请专家举办心理健康专题讲座,对党员干部进行积极的心理干预,疏导工作压力,化解负面情绪,增强“心理免疫力”。

组织开展“家风家训”书法作品、“家风寄清风”廉洁家书征集活动,弘扬廉洁价值观。充分发挥工青妇作用,利用业余时间对70位党员干部及其家属开展声乐、乐器、书法、绘画等培训,培养党员干部健康向上的兴趣爱好。

全力推进“互联网+党建”,率瑞安各部门之先,深度运用“党费云”平台,实现党费无现金收缴。

适岗性评价全覆盖

把准人岗相适“风向标”

自己适合什么岗位,自己也有话语权。

瑞安住建局深化干部人事制度改革,加强“人岗相适”“能上能下”的干部队伍建设。创新开展住建系统适岗性评价工作,采取工作人员自评、单位负责人评价和局分管领导综合评价等方式,对在编在岗人员适岗性进行全面客观评价。

局党委根据适岗性评价结果,对不适岗对象及时作出相应的工作调整;对不适应现岗位,又不按组织要求到新岗位工作的,给予停职、待岗等组织处理。

奖优惩劣全覆盖

用好考绩考核“指挥棒”

吃大锅饭、优秀轮着给,这种现象如何杜绝?

瑞安住建局总的原则是多劳多得、优绩优酬。为了做到这一点,“票子”“面子”“底子”“鞭子”都用上了。

对勇于担当“最多跑一次”改革等重点任务、工作实绩突出的,在年终评优评先、绩效考核上,予以优先考虑和重点倾斜;对工作纪律松懈、违规违纪的,予以考核扣分、降低经济待遇、调整工作岗位甚至党政纪处分。

但是到了年终的评优评先、绩效考核时,怎么去衡量一个人的全年工作?

瑞安住建局建立了过程管理机制,定期开展“双月优秀工作者”评选活动,两个月评一次先进,汇总到年底。平时优秀的,年底的荣誉少不了。

无论“票子”“面子”还是“鞭子”,最终都是为了形成创业干事的正导向,营造良好工作氛围,着力打造一支努力拼搏、奋勇争先的“住建铁军”。

【浙江新闻+】

数说

瑞安市住建局机关党委下辖25个党支部(党总支),包括机关党支部8个、事业党支部8个、退休党支部2个和企业党支部7个。

共有党员457名、预备党员2名;其中女性党员122名、少数民族党员3名、大专及以上学历党员374名。

点评

瑞安市住建局党委实施的“六大覆盖”工程,营造出“风清、气正、劲足”住建工作新局面,具有较好的模范作用和借鉴意义。一是住建党建工作站位高、格局大。全面覆盖学习教育、责任落实、组织保障、党内关怀、考核激励等方面,探索形成一套规范化、制度化、科学化系统。二是住建党建工作措施实、保障好。在推进“大建大美”、危旧房改造、工程审批改革等重点工作中,凸显党建服务中心、服务基层、服务党员的保障作用。三是住建党建工作服务强、亮点多。采取“接地气、受欢迎”的方式,全面增强党员干部身份上的荣誉感、工作上的成就感、生活上的获得感和价值上的实现感。(中共瑞安市委组织部副部长、市委直属机关工委书记 刘晓光)

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