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嵊泗:以考促学 以训强识 警示教育月活动有序开展 

2019-05-15 10:08 |浙江新闻客户端 |通讯员 王丽丽

“这次‘微考学’ 的问题设计很有针对性和时效性,你看前阵子检查的办公用房面积超标问题在测试中也体现了,违反办公用房管理规定的行为可是要受到党纪处分的。”5月15日,嵊泗县纪委监委在“清廉嵊泗”微信公众号上推出的党纪法规“微考学”测试引来广大党员干部、公职人员的积极参与,也拉开了全县警示教育月的活动序幕。

按照全省警示教育月活动部署,嵊泗县结合工作实际,不折不扣贯彻落实上级“七个一”活动要求,同时注重拓展延伸,谋划创新活动载体,确保学习氛围浓厚,教育效果入心。以本次党纪法规“微考学”为例,为避免出现“为考而考”的问题,县纪委监委制定了“N次刷题+1次考试”的“保底”测试机制。

“你只要扫一扫党纪法规测试‘预热版’二维码就有了涵盖了《准则》《条例》《监察法》等245题党纪法规题库,每刷完一轮,就会对党纪法规有更深的记忆与印象。”县纪委监委相关负责人介绍, “考试版”中的20道题目是从题库中随机抽取的,而且一人只有一次测试机会,这也是为了保证“微考学”的严肃性,达到以考促学、以考促行的目的。

“线上”是紧张激烈的党纪法规测试,“线下”是“列岛清风”廉政宣讲团的巡回宣讲。自3月份起,县纪委监委就开始紧锣密鼓地准备2019年宣讲课题,并积极与县委党校沟通衔接,把全面从严治党新形势新任务、违纪违法典型案例警示教育、以案释纪以案释法等宣讲课题纳入全县各级干部主体班次培训。“扛好抓实主体责任,‘一把手’必须首当其冲,管好班子带好队伍更是分内之事。”机构改革后,一位新任部门“一把手”说道,以案说责警示领导干部不要在管人管事上当“旁观者”和“局外人”,要经常“咬耳扯袖”,帮助干部“红脸出汗”。

据悉,除了党纪法规“微考学”、开展“列岛清风”廉政宣讲外,完成省市警示教育月相关规定动作外,县纪委监委还将组织2015年以来部分新任领导干部赴浙江省法纪教育基地和廉政教育基地开展“纪律规矩在心、清廉头雁领行”廉政教育活动,引导领导干部一以贯之发挥清廉表率作用。

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