首页/宁波/平均年龄34.3岁!中科院宁波材料所这样建设青年人才队伍
平均年龄34.3岁!中科院宁波材料所这样建设青年人才队伍

“在宁波生活太幸福了,”2017年6月,钟志诚研究员被中科院宁波材料所引进到宁波,2年不到的时间,他安心的把家安在了宁波。

人才是科学发展、城市竞争的第一资源,宁波材料所成立10多年来,在全球范围内物色、引进各类高端人才,同时注重培养青年人才,截止 2018 年底,宁波材料所拥有各类员工 1048 人,平均年龄34.3岁,其中高级职称人才 440 人,海外引进人才近 300 人,服务的社会企业超过 300 家,为企业提供了坚强的科技支撑,促进企业的转型升级。

材料所.jpg

全球范围吸引高层次人才持续聚集

在回国之前,钟志诚在欧洲学习、生活、工作了10多年,2016年,宁波材料所与他建立联系,他在来宁波材料所实地考察两次之后,放弃了欧洲的高薪工作,带着妻子和三个女儿一起来到了宁波,加入了宁波材料所,从事材料的理论研究。

“一方面是心中的‘爱国情’,让我总想把文章写在祖国的大地上,另一方面,也是觉得在材料所、在宁波,我可以有所作为”。2016年,钟志诚入选中科院“百人计划”,2017年入选宁波市高端创业创新团队“3315计划”。

钟志诚.jpg

(钟志诚)

宁波材料所通过宁波市“3315系列计划”等各类人才引进品牌工程,引进学术和工程技术人才之后,又推出特聘青年研究员和优秀博士后支持计划,瞄准引进优秀的青年博士后;通过精准组织海外招聘、 “一带一路”青年学者论坛和中科院、宁波市各类人才活动将优秀人才请进来,让海外人才全方位了解宁波材料所和宁波的各类支持政策。

在此基础上,2018 年,宁波材料所又推出了人才“联心工程”,针对未到回国最佳时机的海外人才,通过支持他们回国学术交流、科研合作等方式,形成长期的互动联系,建立网罗人才、高效蓄才长效联动机制,不拘一格为人才成长提供最有效的发展环境与土壤,真正实现让人才置身四海、心在宁波、安心发展、择机回归,努力让人才在最成熟季节、最佳节点回宁波工作发展。

搭建交流学习平台培养青年人才

宁波市正全力打造“青年友好城”,积极支持各类平台引聚全球青年才俊。除了全球引才外,宁波材料所历来重视青年人才培养,并且成立了宁波材料所青促会,刘富研究员就是中科院青促会优秀会员。

2010年,国外留学回来之后,刘富就来到了中科院宁波材料所,“如果去高校,可能主要以基础研究、培养学生为主,在宁波材料所,不仅可以从事基础研究,培养学生,更有利于把自己的科研成果落地。”

刘富.jpg

(刘富)

刚到材料所,刘富参与的是其他团队项目的研究,2014年,在材料所的支持下,他从团队中独立出来,自己成了团队负责人,研究先进功能材料膜,其中水处理膜材料的成功研发,不仅打破了国外的垄断,还超过了国外同类公司。

这项技术也已经与杭州湾新区的一家企业达成合作,依托这项技术,该企业近三年效益非常好,目前已经开始筹备上市事项。

为了促进所内青年人才与国内高校和科研院所优秀人才的交流,开阔视野,宁波材料所经常举办各类论坛,比如,2018 年宁波材料所青促会承办了第二届“材料与未来”青年科学家论坛,举办了中科院青促会化学与材料分会 2018 学术年会,邀请了包括国内多位院士和杰青等在内的 300 多位专家学者参会交流,助力青年人才成长。同时为提高优秀骨干人才的国际视野和国际竞争力,材料所允许科研团队根据科研需要将骨干人才灵活派出至国际知名科研机构交流访问。

此外,宁波材料所还开展了博士后、研究生的培养。2018 年,全所共招收博士52 名,全年出站博士后 34 名,全所在站博士后119 名。共招收各类研究生 496 名,目前在学研究生总数已达 1050 名。

打造“宜业宜居”的人才发展环境

“无论是引进的人才,还是培养的人才,要把他们留在宁波,安心发展,就需要有“宜业宜居”的人才发展环境”,宁波市委人才办有关负责人表示。

宁波市委市政府高度重视人才“关键小事”的解决,出台“1+X”人才生态建设系列暖心举措。钟志诚家里有3个小姑娘,分别是10岁、8岁和4岁,全家来到宁波,首先要解决孩子的教育问题,钟志诚说,到宁波后,孩子就学、落户处处都能感受到宁波政府部门的高效,让他免去了后顾之忧,可以安心做研究,“A类人才去公园、景点、健身场所,许多地方免费,可以感受到这座城市的满满诚意。”

而刘富当时单身一人来到宁波,在宁波材料所和宁波大学的牵线搭桥下,与宁波大学的老师喜结连理,把家安在了宁波。

据了解,目前,宁波材料所1048名员工都是全职全岗员工。一个年轻的材料所,聚集了一大帮青年人才,也吸引越来越多的青年人才加入进来。

人才聚,成果出。

2018 年,宁波材料所与企业和地方政府共达成横向人才科技合作项目 134 项,合同金额逾 2 亿元。实现5 项技术成果落地;实现智能成型创新中心、磁性材料创新中心 2 个孵化平台项目落地,服务社会企业超过 300 家,为企业提供了坚强的科技支撑,促进了企业的转型升级。

今年4月20日首个宁波人才日即将启幕,宁波市今后将把每年的谷雨定为“人才日”,以最高礼遇、最大诚意汇聚八方英才。宁波材料所举办的第二届“一带一路”世界青年学者研讨会,作为宁波人才日重要组成活动,通过学术报告、实地考察、座谈交流等形式,展示宁波尊才爱才诚意,吸引更多年轻学者、青年人才认识宁波、扎根宁波。


下载APP