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连续加班要强制休息 “双警家庭”不同时值班 浙江公安为基层派出所减负暖警出实招 

2019-04-10 20:56 |浙江新闻客户端 |记者 陈佳妮 通讯员 陈谊

这几天,磐安县公安局安文派出所的民警陈宏凯,因为一则“通报批评”在全国“火”了一把。“通报”里说,陈宏凯同志住院期间未遵守医嘱,擅自离院回所加班,提出批评的同时,责令他在医院休养至病愈。

这则“通报”一经报道,暖了不少基层一线民警的心。可喜的是,这种“暖心”做法,马上将在浙江公安机关内成为常态。9日,记者从省公安厅了解到,《浙江省公安厅减轻基层负担关爱基层民警16条措施》(下称《措施》)开始实施。

这16条措施,围绕职级待遇、福利收入、抚恤优待、家属保障等各方面,进一步健全完善了民警职业保障体系。

近几年,公安机关的职责任务不断拓展,基层民警的值班、加班天数也有所增加。因为警力资源有限,现有的调休、补休和年休制度无法执行到位,一些民警无法得到及时休整。为此,《措施》中有一条便是严格执行休假制度,推行基层民警弹性休息制度,完善补休、轮休机制,明确提出,连续两天加班超过晚上12点的,要适当安排休息,从而真正把休息权还给民警。

民警和家人常常聚少离多,特别是一些“双警家庭”,更少了和家人相处陪伴的时光。为此,《措施》中要求保证基层民警每三年至少一次除夕回家团圆,对父母在外地、年龄较大或身体状况不佳的民警应保证春节回家团聚。对于“双警家庭”,原则上不安排双方同时值班、同时出差,家中遇有特殊困难能确保一方回家照顾。

除此之外,《措施》中还增加了不少更加人性化、更有温暖度的规定,比如高质量推进派出所等基层所队备勤用房建设,确保全面实现派出所民警“城市一人一床、乡镇一人一房”;设立基层民警来杭就医“暖警房”等。


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