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杭州新春“第一招”观动向 月薪万元难招“技工”,新业态求贤若渴 

2019-02-12 18:25 |浙江新闻客户端 |记者 李攀 林云龙 胡杨 通讯员 张一持

人勤春早。2月12日,杭州人才市场迎来新春首场人才招聘会,50家用人单位一口气推出1000多个工作岗位。求职者有没有找到心仪的工作?用人单位有没有招到合适的人才?

 月薪破万依然难招技工

连日的阴雨天气挡不住求职者的热情,上午9时许,杭州人才市场已经聚集了不少人气,求职者在挂满招聘启事的橱窗前不时驻足观望,企业忙着摆放展板、发放传单。“岗位主要集中在机械、设备、生物医药等行业,选择空间应该挺大的。”杭州小伙施迪南就读于河南理工大学机械设计专业,趁着寒假,他揣着10多份简历,想在家门口碰碰运气。

求职者在企业展位前找工作。浙江新闻客户端记者 林云龙 胡杨 摄

随着越来越多的求职者入场,记者注意到,企业展位前出现了明显的冷热不均。“坐了半个多小时,就收到两三份简历。”杭州龙记金属制品有限公司人事部副主管周纯摇了摇头,他所在的企业主要经营磨具设计、五金制造等,今年需要招聘100名左右的普工和技工。企业“晒”在展板上的待遇并不低:普工和技工月薪最高分别达到8100元和12900元,此外还有包住宿、膳食津贴、额外奖金等福利。“近几年企业转型升级后,工作强度和工作环境都改善了很多,但用工依然紧张。”在他看来,这和80后、90后年轻人的就业观有很大关系,“待遇不是吸引他们的首要条件,他们不喜欢被约束在流水线上,还希望工作看起来更体面。”

新兴行业成新宠

事实上,除了就业观转变,新兴行业的发展也吸引了不少求职者的目光。在盒马鲜生的招牌展位前,10多位应聘者排起了长队。重庆姑娘杨青青此前在一家大型超市工作,这次她是专门冲着这家“网红店”来的,“小二、师傅、主管的岗位月薪从4700元到10000元不等,在业内应该都是比较高的,而且企业还有系统化的培训和晋升通道。”小杨告诉记者,她之所以选择定向跳槽,最重要的还是看中了企业的发展前景,“盒马鲜生这种新零售模式把超市、餐饮、物流中心、电商四种业态组合到一起,非常受年轻人欢迎,应该会成为今后的流行趋势,所以我也想抓紧‘转型’,在这个领域积累工作经验。”

同样忙着“招兵买马”的还有萧山区一家从事艺术品在线交易的企业。“这几年,浙江的文化市场发展很快,两年前,我们把互联网嫁接进来,效果不错,用人的需求也越来越大,特别是市场营销方面的人才。”企业人力部门负责人告诉记者,年薪最高的一个岗位达到了40万元。“杭州不愧是‘互联网之城’,艺术品交易原本是个挺小众的圈子,现在有了在线交易平台,既降低了交易成本又提高了经营效率,市场前景应该非常不错。”做市场营销多年的求职者刘丽投递简历后不久,顺利收到了面试的短信。

招聘活动近期密集推出

据杭州人才市场统计,新春首场人才招聘会上,用人单位接待求职者427人次,其中应届生68人次,选人择业双方达成初步意向153人次。

此外,记者还了解到,省人才市场接下来也有密集的招聘活动。其中,三场大型人才交流活动时间基本定档,分别是3月19日的2019年浙江省春季人才交流大会、5月4日的2019年浙江省高校毕业生就业实习专场公益性招聘大会和9月中下旬的2019年浙江省秋季人才交流大会,地点均为杭州和平国际会展中心。

与此同时,浙江还将在3月3日开展2019年浙江省新春知名企业高层次人才封闭式洽谈会,类似的会议全年计划举办6到8场。

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