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上班第一天 江干区20名干部和3个集体获“担当奖”

2019-02-11 19:33 |浙江新闻客户端 |记者 刘健 通讯员 黄琴 李凌婧

2月11日,是春节后的第一个工作日。下午两点半,江干区召开深化作风建设大会,但与往年不同的是,今年不仅一改播放警示片的“老传统”,还为20名干部和3个集体颁发了“担当奖”。

大会在一部长达21分钟的视频中开始,视频讲述的是20名干部和3个集体勇于担当的故事。“‘担当奖’名单里,有街道主任,有社区书记,也有部门一把手,他们有着一个共同的特性——扎根基层,敢于负责,干成了一批打基础、利长远的要事难事。”江干区纪委书记赵欣浩介绍道。

有坚持标准引领的江干区城管局局长金炜竑。自履职城管局长的三年以来,在金炜竑的带领下,江干打造城管驿站的经验上升为“杭州样板”,为杭州城管驿站的基础配置、日常管理与服务功能等提供参考依据。“城市管理的精细化在一线,只有真正把一线城市管理人员的心温暖了,他们才有情怀把城管当成事业来干。这种情怀就是担当,需要标准的推动。”金炜竑说。

有冲在征收一线的闸弄口街道党工委书记胡秋腾。安琪儿市场是江干城中村改造的一块“硬骨头”,仅市场股东就有2000多个。面对巨大的征收压力,胡秋腾没有退缩,凡是有利征收推进的,他争着干;凡是有关被征收户利益的,他马上干,最终在短时间内平稳实现经营户100%清退。“要么不干,干了就要干成,就要干好,这就是担当。”胡秋腾笑着说。

视频一边播放,掌声一边响起,现场的每个人都聚精会神,聆听着发生在身边的感人故事:探索推动“共享医院”的江干区卫生健康局局长李红,首创新型火灾探测预警工程的笕桥街道党工委委员郝冬,建立起强大护河队伍的九堡街道办事处副主任俞来法……

在近500名江干区党员干部的见证下,一个个勇于担当的先进典型,陆续上台接受江干区委区政府的表彰。

为了让更多勇于担当的党员干部“卸包袱”,会上,江干还发布了《关于建立容错免责机制进一步激励干部担当有为的实施办法(试行)》,明确准予容错免责的10种情形和不予容错免责的10种情形。“新的一年,江干在产业升级、区域融合等方面步入发展关键期,需要壮士断腕的决心、敢闯敢试的勇气和‘钉钉子’的韧劲,为担当者担当,为干事者撑腰,在江干营造干事创业的良好氛围。”江干区委书记滕勇说。

【浙江新闻+】

江干“担当奖”获奖名单

赵海军,江干区委政法委综治协调指导室主任

韦长春,江干区委、区政府信访局副调研员

封晓晟,江干公安分局治安大队大队长、副调研员

徐文明,江干区市场监管局党委书记、局长

施展,江干区金融办党组成员、副主任

金炜竑,江干区城管局党委书记、局长

朱楠,江干区投资促进局、江干区招商服务中心主任

胡秋腾,闸弄口街道党工委书记

韩剑,凯旋街道党工委副书记

李新,江干区采荷街道综治科科长

沈斌,四季青街道党工委书记

王强,杭州常青股份经济合作社书记、董事长

郝冬,笕桥街道党工委委员

王鑫康,笕桥街道花园社区党委书记

叶更生,彭埠街道党工委副书记、办事处主任

沈建中,彭埠街道皋塘社区党委书记

俞来法,九堡街道办事处副主任

林云彪,丁兰街道皋城村党总支书记

朱红梅,九堡街道魅力城社区党总支书记

李红,江干区卫生健康局局长

江干区“最多跑一次”改革专题组办公室

东站枢纽“城市同心”党建治理共同体

江干区既有住宅加装电梯工作领导小组办公室

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