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鼓山社区:“1+3+N”基层多元治理提升居民幸福感

2018-10-13 11:12  |   浙江新闻客户端  |   记者 孙良 陶东烨

“社区居民幸福感如何,社区工作至关重要。”谈及社区工作,新昌县南明街道鼓山社区党委书记、主任张纪东感触颇深,“只有当社区居民见到你觉得有幸福感,才能说明你的社区工作做得达标了。”近年来,为有效提升社区管理和服务水平,在张纪东的带领下,鼓山社区探索并创新推出了“1+3+N”社区工作模式,全力、贴心服务群众。

记者了解到,“1+3+N”社区管理服务模式找准了社区工作的三个关键——谁来领导、如何组织、怎么服务。其中“1”,即强化社区党组织一个核心,“3”即搭建居民委员会、社区服务中心、社区社会组织联合会三个平台,“N”即培育、发展、引导、整合各类社区社会组织的力量,充分发挥社会组织服务社会的作用,造福社区居民。多年来,鼓山社区陆续获得全国最美志愿服务社区、全国综合减灾示范社区、浙江省综合减灾示范社区、浙江省绿色社区、浙江省老龄工作规范化社区、浙江省充分就业社区,绍兴市科普社区、绍兴市和谐社区、市级民防规范化社区、绍兴市文明社区、县级文明社区等荣誉。

在这一基层管理模式的引导下,志愿服务成了鼓山社区的一块金字招牌。“让我感受最深的是,社区里参与志愿活动的居民越来越多,甚至其他社区的居民也主动前来加入。”张纪东说。

据悉,目前鼓山社区有300多名志愿者,分为平安义工、环保义工、爱心义工、文明义工、文化义工、专业义工等六大类十余个岗位,承担了日常的关爱困难群体、社区安全巡逻、公共区域清洁等义工服务,每年的志愿服务活动在450次左右。“百家企业献爱心、消防安全进家门”、“关爱空巢老人”、“党员进社团”等志愿服务项目成品牌,影响力越来越大。2017年,鼓山社区由此摘得“全国最美志愿服务社区”的荣誉称号。

十九大报告指出,加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。“鼓山社区积极响应共建、共治、共享社区治理号召,制定了先锋鼓山、平安鼓山、美丽鼓山、文化鼓山和公益鼓山这五大目标。”张纪东对记者说,“这五大指标缺一不可,社区将继续探索、创新工作模式,让社区居民更有获得感,更有幸福感。”

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