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景宁:开展村社换届“回头看” 向不作为村干部“亮剑” 

2018-09-17 07:54 |浙江新闻客户端 |通讯员 陈梅沁 陈伊言

治理不作为,景南乡干部田间地头收集群众对村干部的意见建议

近日,下派四格村的景宁县澄照乡干部吴适宇最忙碌的一件事,就是与村里党员商量如何帮扶农户致富。此前,因在村社换届“回头看”中被评为“不称职”等次,四格村原书记被乡里作出歇职处理。

从今年4月开始,景宁就开展村社换届“回头看”,对全县1900多名村“两委”干部“体检”,按照干部自己评、群众大家议、全方位研等“四步走”程序,将全县村、社区党组织和1900多名村“两委”干部按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个档次进行评定。

“有硬约束才能更好治理不作为。”景宁县纪委相关负责人强调。据悉,本次换届“回头看”,280名村干部受到了诫勉、约谈、调整等组织处理,占总数14.5%,其中免职、责令辞职4名,歇职49名,起到了良好的震慑作用。

对于歇职的村干部,景宁县制定了一套集“谈心谈话、学习教育、任务考评”相结合的“回炉”锻炼套餐,由乡镇成立帮教小组,帮助歇职对象精神上补钙、理论上充电,并结合实际分配一定的具体工作,根据任务落实情况和表现,最终确定能否重新“上岗”,真正促进落后村干部提高觉悟、接受考验、提升能力。


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