首页/浙江/博威合金董事长谢识才:共同富裕不能简单给钱给物
我为共同富裕献良策丨博威合金董事长谢识才:共同富裕不能简单给钱给物

WechatIMG2033.jpeg

博威合金董事长谢识才

浙江建设共同富裕示范区,民营企业家必须身体力行,发扬浙江企业家精神,朝着共同富裕的目标而努力奋斗!

企业高质量发展是夯实共同富裕的基石

没有发展,没有扎扎实实的发展成果,共同富裕就无从谈起。博威合金自创立30多年以来,始终坚持企业和员工同向快速发展,增强员工和企业竞争力。我们在企业内部建立了一整套系统的、多维度评价的业绩激励分享制度,对业绩完成好的个人或团队,给予不同程度的激励,对其家属也会配套相应的激励包。

提高低收入群体的各项技能

授人以鱼不如授人以渔。要缩小贫富差距,实现共同富裕,不能简单的给钱给物,我认为,企业家和政府要发挥好各自角色,帮助贫困群体提升个人能力,内修思想,外练技能。

作为企业来说,应该为员工制定培养计划和更多的岗位锻炼,提高员工工作能力,使其具备创造财富的能力。

政府可以坚持完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,确定劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则;完善社会保障制度,如失业保险、养老保险、医疗保障等。

加大对欠发达地区和弱势群体的各项资源投入

欠发达地区多由于交通不便,资源匮乏,导致地区发展不平衡。我们可以根据当地特色,因地制宜,发展绿色或旅游经济,增加资源投入,包括资金和技术支持等,鼓励并加大人才吸引政策,让更多的人才愿意回乡发展,为建设家乡贡献自己的力量,提高当地经济水平,增加就业和创收。同时,对于老弱病残等丧失劳动能力的弱势群体,则要加大兜底力度。最终,实现共同富裕。

下载APP