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人才互荐招“凤”来!绍兴金柯桥科技城创新高端人才集聚模式

4月30日下午,一场以“光合四季”为主题的环保美学分享会在柯桥举行,吸引了20多位外国艺术家、设计师前来交流设计灵感。分享会还上公布了“Evolve演变”创意设计大赛相关信息,并向在中国留学、工作的外国设计人才发出参赛邀请函。值得一提的是,此次分享会由落户在柯桥的外国人才参与组织,通过“外国人才相互引荐”的方式,让更多外籍人士关注到这场比赛,注意到柯桥这片创业热土,助推高端人才集聚新模式发展。

本次分享会是浙江绍兴人才创业园(绍兴金柯桥科技城)建设管理委员会主办的系列活动之一,浙江梅盛新材料有限公司承办,中意联合人才科技创新中心支持。中意联合人才科技创新中心于2020年6月由浙江绍兴人才创业园(绍兴金柯桥科技城)签约引进,以浙江(绍兴)外国高端人才创新集聚区为依托,积极对接各层次外国人才资源,创新外国人才招引模式。今年以来,创业园(科技城)已举办数字化改革专题讲座、科技园百岗召集·线上直播招聘会、吉他弹奏主题人才音乐会、2021年科技型中小企业申报培训等人才科技企业培育、服务活动30余场,参与人数达1000人次,中意联合人才科技创新中心今年已开展外国人才回流对接活动8场,对接各类外国人才180余人,目前共吸引10余名外国人才入驻集聚区就业创业。

“梅盛新材料”是一家主营定岛型超细纤维生态合成革新材料的国家高新技术企业,拥有20项超纤生产工艺发明专利,以自然、环保和健康为研发理念,研制生产的产品涵盖汽车内饰、时尚、家居等领域。近年来,为满足不同客户对产品的个性化需求,探究产品的新应用方向,公司希望招引全球设计人才,打造具有国际视野的设计方案。“招引外国设计人才并不容易,好在通过外国人才相互引荐,能以他们的社交圈为媒介,吸引到数量更多,更符合企业需求的人才。”“梅盛新材料”副总经理钱能告诉记者,正是绍兴金柯桥科技城不断创新外国人才招引模式,并为落地人才提供优越的服务,才让越来越多的外国高端人才来到柯桥,为企业发展提供人才支柱。为此,公司打算沿用这一创新招才模式,和外国合作伙伴联手举办分享会和和创意大赛,让公司的需求通过与会外国人才扩散出去,吸引全球优秀设计人才的目光。

分享会“干货”满满,现场发布了柯桥区位优势、创业优惠政策、“梅盛新材料”经营理念和合作需求等。会上还举行了现场设计比赛,邀请与会人员利用手头的废弃超纤材料及旧报纸进行限时创意设计等。

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