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当着146名硕博研究生的面 建德书记为何要讲“春天的故事” 

2021-04-17 14:49 |浙江新闻客户端 |记者 吴佳妮 通讯员 陈迁 董明锋

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“小时候,建德对我来说是‘野旷天低树,江清月近人’的诗意朦胧,今天来到实地后发现,这里有优渥的政策环境,更有求贤若渴的满满诚意。”4月17日上午,建德市召开党政储备人才招聘见面会,清华大学硕士研究生吴伯瑶刷新了对这座江城的印象。

与吴伯瑶一样,17日当天,共有来自北京大学、浙江大学等全国“双一流”高校(学科)的146名硕博研究生,齐聚新安江畔,在建德市委书记朱欢的带领下,开启了与建德结缘的“春天故事”。

“走在跨越赶超新崛起征程上的建德,越来越感觉到人才的稀缺、可贵和重要,也正不断完善服务政策和留人机制,拿出最大诚意求才招贤。”见面会一开始,朱欢就向同学们抛出了“绣球”,“我们热诚期盼各位青年才俊,能选择建德作为梦想的新起点、事业的新平台,在这里发光发热、大展宏图。”

4月份招聘季以来,这已是朱欢第四次对广大人才抛出的“绣球”了。

他的工作日程本上,写满了对人才的“求贤若渴”——

4月1日,召开“双招双引”大会;

4月8日,率队走访上海驻沪投资(人才)服务办公室;

4月15日,组织召开建德市委人才工作领导小组会议……

“下周一(4月19日),还要与建德全市的青年人才代表进行面对面座谈交流,我想,这必定会是一次火花四射的思想碰撞。”朱欢说。

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为何建德要如此全力“拼抢”人才?

“区域竞争,关键是人才竞争。对建德来说,要实现打造宜居建德、推动跨越赶超的目标,靠的不仅仅是项目建设、资金投入、基础设施、民生实事,背后归根到底靠的还是人才。”朱欢告诉记者,这是对今年以来,建德求贤若渴的最好解读,“‘千金买骨’是我们不变的态度,为了栽好梧桐引凤凰,我们全力以赴。”

见面会上,朱欢向同学们讲述了建德深厚的历史文化底蕴,并详细讲解了建德市的引才政策。聚焦通用航空、生物医药、新材料等新兴产业发展需求,建德集中力量招引科技顶尖领军型人才团队。“在去年的高层次人才创业大赛上,就推出了‘双600万’的激励政策,对特别突出的,最高资助可达1亿元,这既是我们对人才的最高礼遇,也是对人才最好的回报。”

朱欢多次表示对各领域人才的欢迎,并许诺:支持人才、服务人才,建德一诺千金,从不吝啬。

今年以来,建德市坚持以大视野、大格局狠抓人才工作,奋力打造最优人才栖息地,取得了较为显著的成效——

“双招双引”驻点专班已派驻北京、上海、杭州,聚焦通用航空、生物医药、新材料等新兴产业发展需求“招商引才”;

大学生“星空”计划已推出“云聘会”及国内高校专场招聘15场,布局高校引才工作站10个,达成初步意向2000余人;

与浙江大学、武汉大学、国科大杭州高等研究院、浙江农林大学等的校地合作也在不断深化当中。

另外,建德aitalent人才管理服务云平台也将于近期上线,通过全流程云端操作,集成子女入学、信贷服务、免费旅游、医疗保健等人才服务功能,实现手机扫一扫,“一码走遍建德”。

求贤若渴,求的是倍速发展,也求的是“不拘一格降人才”。

“下一步,我们将借好‘智力东风’为建德发展服务,并围绕新时代浙江工匠培养计划,加强高技能人才队伍建设,计划全年培育500名建德豆腐包师傅和100名草莓师傅。”建德市委人才办相关负责人表示,接下来,建德还将出台新一轮人才新政,在原先“双600万”的政策基础上,持续加码抢人才、抢项目。

今年,人才指标也将被纳入建德工业企业“亩均论英雄”绩效评价体系,倒逼企业转型升级。

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