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领跑永无止境 竞跑只争朝夕 

2021-02-28 16:13 |浙江新闻客户端 |共享联盟柯桥站 评论员

竞相奔跑的时代、争先恐后的赛场,这是当下柯桥所面临的生存环境。

2020年全省各县(市、区)GDP排名中,柯桥区虽保持全市第一,突破1500亿元大关,但仅是余杭区的一半,在全省的名次也由第7降至第8,比后一位的义乌市也只多31亿元。标兵多了,追兵近了。

从绍兴市看,越城区拥有体制机制、产业后发的双重优势;上虞区产业集群优势明显,产业链、创新链互补性强,头部企业领先,仅龙盛、闰土两家化工企业创造的利润和税收就相当于柯桥109家印染企业之和。

不进则退,慢进也是退。柯桥区尽管有区位、开放、国际化等诸多优势,但在增速和新的增量上存在明显短板。这既带来排位下降的面上风险,也带来资源和机遇流失的潜在风险。打个比方,随着开往杭州的绍兴地铁1号线柯桥段试行,柯桥即将迈入深度融杭的地铁时代,此时,假如柯桥城市综合实力、发展活力、功能品质不能匹配升级,就容易被“虹吸”。

徐晔 摄

有人说,“时代抛弃你,不会说再见”。古今中外,由于长期领先而产生懈怠,在紧要处错失良机而落伍的,不在少数。在“十四五”的赛跑中,如果找不准自己的最好状态、最佳赛道,仍旧躺在舒适区、平缓带、功劳簿上,必然被对手超越、被时代淘汰,更难以实现“十四五”所确定的全区GDP确保2000亿元、力争2200亿元、冲刺2500亿元宏伟目标。

“领跑全市、竞跑全省”。这是市委市政府在“十四五”开局的关键时刻赋予柯桥的新使命、新担当,更是寄予柯桥百尺竿头、勇立潮头的殷切厚望。

敢于领跑、勇于竞跑,是柯桥一脉相承的优秀品质。40多年前,凭着“白天当老板、晚上睡地板”的吃苦精神,柯桥走上了民营经济从无到有、从有到强的大道;30多年前,怀着“你上市我也要上市”的豪气,柯桥打造出了“中国资本市场第一镇”;20年前,柯桥展开了轰轰烈烈的“无梭化革命”,真正奠定了全国纺织业大本营的地位;10年前,柯桥毅然决然作出了传统企业集聚升级的抉择,实现了纺织产业的凤凰涅槃。

蕴藏在这些“柯桥史记”背后的,正是团结奋进、埋头苦干、不甘落后、敢于争先的柯桥精神和作风。而这,也是改革开放以来柯桥行稳致远的秘诀所在。

今天,站在全新的时代风口上,反思柯桥发展的种种忧患,归根结底,还得从作风上找原因。

正是基于刀刃向内的深刻剖析,区委书记赵如浪向全区党员干部发出“作风三问”:与以前相比,我们现在干部的作风是进步了还是退步了?与周边相比,我们柯桥干部的作风处在什么样的位置?与企业和群众的愿望、要求相比,我们现在干部的作风还有哪些差距?

生于忧患。回答作风之问,破解发展之忧,关键靠敢打敢拼的柯桥之胆、求实务实的柯桥之干、率先领先的柯桥之能。

这种胆气,就是跳出柯桥、比学赶超,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,激发再次创业的激情,切实解决担当不够、作风不实、固步自封等问题,敢跟强的比、敢向高的攀、敢与优的赛,时时勤勉、时时精进,永不满足、永不懈怠。

这股干劲,就是目标引领、实绩支撑,内生性动力与外生性动力一起抓,“靠作风吃饭”与“闯天下市场”一起抓,区内与区外融合一起抓,社会事业与基层治理一起抓,率先实现综合实力、发展活力、城市功能品质、人民生活品质的领跑竞跑。

这份能动,就是抢抓机遇、乘势而上,坚持生成性学习,激发创造性张力,抢抓数字化改革的新机,转换新旧动能,融杭联甬接沪,全域整体智治,持续彰显优势、创造胜势,全力交出高分满意答卷。

凤凰,因烈火的灼烧而实现重生、得到永生。“领跑竞跑”的雄壮号令,正拉开柯桥新一轮加快发展的大幕,重塑着更强更美的时代涅槃者。

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