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奉化百余家企业“花式”留人 为留奉外来员工打造暖心“第二故乡” 

2021-01-29 13:51 |浙江新闻客户端 |通讯员 陈标 汪董宁 记者 周文丹

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“第一次留奉过年,公司给我们准备了一大波留奉福利。不算加班工资和抽奖福利,单单红包就有4200多元。”这一波留工优工举措,让宁波今日食品有限公司安徽籍职工刘苏周倍感温馨。

每日签到领100元生活补贴、加班有免费加餐、年后得2000元大红包……宁波今日食品有限公司,外来务工人员占比高达67%,这份留工优工“福利预告”,干货满满。今年,企业响应“就地过年”号召,投入85万元,积极为留奉外来员工量身打造在奉过年的“节目表”。截至目前,该企业已有160余名外来务工人员选择留奉过年。

1月初,奉化区总工会发出倡议,鼓励在当地学习、经商、务工的职工就地过年,并倡导各企业关心关爱留奉过节外来员工,让留下来的职工过上一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节。

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在“留奉过年”的倡议下,全区150余家企业也纷纷拿出“真金白银”,为留奉的外来员工量身定制一揽子暖心举措,不仅留住了“归心”,也温暖了人心。

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百琪达智能科技(宁波)股份有限公司给留奉的外来员工送上2800元大红包,对不出省的本地员工也送上1200元的补贴红包;星宇电子(宁波)有限公司为留奉的外来员工送出2300元留奉慰问奖金;浙江金峨生态建设有限公司为留奉的外来员工送上每人2800元的现金补助和新春大礼包。宁波金诚泰电子有限公司将在春节期间为留奉的外来员工补贴100元/天的额外奖励,如果他们选择在年后错峰休假返乡,企业还报销往返双程高铁票。宁波圣菲机械制造有限公司、宁波麦博韦尔移动电话有限公司、宁波波导股份有限公司也分别为留奉的外来员工送出了2000元左右“留奉红包”。


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