每人每天100元 宁波石化区出台系列举措助企稳岗留工 

每人每天100元！根据企业员工人数向企业工会发放1-8万元不等的春节慰问补助。针对严峻的疫情防控压力和人员流动管控的迫切需要，宁波石化开发区近日出台了《关于做好留工稳岗促发展的意见》，发放工业企业节日留岗补助。同时，宁波石化开发区总工会出台《关于2021年“迎新春送温暖、稳岗留工”春节慰问品发放的通知》，拨付专款用于发放慰问品，连续暖心的举措为园区留工稳岗工作注入了一针强心剂。

对规上工业企业在园区缴纳社保的宁波大市以外户口的员工在春节假期（2月11日-17日）期间在岗工作的，石化区将按每人每天100元予以补贴，补贴由企业出面申请，并按要求发放给员工个人。

同时，石化区将以给企业工会发放补助的形式，要求企业将该补助款购买春节慰问品发放给留在宁波过年的企业职工。现有企业职工人数 25-100人的，补助企业工会1万元；现有企业职工人数 101-300人的，补助企业工会2万元；现有企业职工人数 301-500人的，补助企业工会4万元；现有企业职工人数500人以上的，补助企业工会8万元。

宁波石化开发区鼓励企业坚持不懈守牢安全底线，一方面以稳岗留工、稳薪留工、弹性休假、延后检修等举措，合理安排生产。另一方面鼓励企业以提高职工福利、开展公司活动、慰问补助、技能培训等多形式多载体为留甬员工做好服务。

同时，园区将深入开展“块链”服务，及时帮助企业解决政策兑付、人员管控、春节期间生产用工以及重大项目建设方面的难题，保障企业生产、项目建设顺利推进。

疫情防控是对园区营商环境的一次严峻考验，宁波石化开发区持续打造优质营商环境，不断提升企业服务，成为企业发展最坚实的后盾，为宁波绿色石化产业持续高质量的发展贡献力量。2020年，石化区固定资产投资168亿元，同比增长75%。这一逆势增长数据的背后，是园区广大企业对园区企业服务的肯定和园区持续发展的信心。12月18日，被列入2020年国家发改委专班推进的国家重大外资项目——英力士项目在园区顺利开工，较原计划提前了三个月，并有望提前一年投产，在严峻的疫情和多变的国际经济形势下，园区创造了重大项目推进的一个奇迹。

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