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新妙招助推执法队伍再提升 

2021-01-13 15:49 |浙江新闻客户端 通讯员 张隽晖

“互选互聘”一词,经历过大学生涯的人们可能并不陌生,学生选择授课导师、导师反选传授的学生,达成学术共识,提高课业学习效率。近日,玉环市综合行政执法大队玉城中队引用大学时代“互选互聘”理念,开展队内岗位双向竞选。即网格长选择自己心仪的执法队员、执法队员挑选符合自己工作风格的网格长,重新凝聚一股服务能力突出、业务水平专精、团队协作默契的执法力量。

“我们优先搭配网格长、执法队员双选的队伍,再对其余人员进行合理调配,这样一来,网格长能够合理地调配自身熟悉的执法队员深入辖区开展工作,执法队员选择自己熟悉的辖区后更有针对性地开展执法及服务,工作效率得到极大提升。”玉城中队朱月明中队长说道。

2021年度,玉城中队将进一步提升队伍形象,内修网格优化、业务精通、团结活泼,外练服务周全、沟通有方、执法温情,锤炼一支落实群众诉求面面俱到的“勤务兵”、解决群众难题置身其中的“贴心人”。

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