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抽奖送汽车!让员工留下过年 嘉善企业“放大招” 

2021-01-13 10:42 |浙江新闻客户端 |记者 顾雨婷 共享联盟嘉善站 周契 倪峥嵘 郁林强

“春节留善加班的员工,且2021年全勤,年终奖在原有基础上外加2000元……”1月13日,位于嘉善魏塘街道工业园区的嘉善精诚机械股份有限公司的管理人员来到车间,发放春节新居民员工留善激励政策文件,鼓励大家留在嘉善过年。

企业送出的“留岗大礼包”挺丰盛:调高带薪休假工资力度;所有新居民员工不回乡也能亨受车费报销待遇;2月4日至2月9日正常上班的,每人每天外加100元补贴;留善过年且年初三、年初四返工的,给予三倍加班工资及过年红包……这个激励政策不仅对精诚机械的新居民员工适用,同样也适用于嘉善兴诚机械股份有限公司的新居民员工。两家企业同属一个老板,总共100多名新居民员工可以享受这些福利。

这两天,为了守护员工就地过年,嘉善各地企业有点拼。“今年就在嘉善过年了,既是响应政府号召,公司也给了我们很大福利。”尚忠林是晋亿实业股份有限公司员工,老家在甘肃的他已在嘉善工作了17年,每年都回老家的他,决定今年不回家过年了。

晋亿实业股份有限公司共有员工2000多人,其中外来务工人员超过80%。“我们做了一个倡议,通过各个主管宣传到每一位员工,鼓励员工留在嘉善过年,同时对留善过年的员工每人给予700元奖励。”晋亿实业股份有限公司人事科科长王芳说,奖励政策出台后,员工积极响应,“历年我们给员工都是订车票回去,截至目前只有两个人报名订票,几乎所有员工都留在嘉善过春节。”

日前,嘉善县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组也发出了《以爱为家  一起留善——致全县企业和广大员工的一封信》,倡导全县企业单位员工非必要不离善,就地过节,引导企业县外员工在条件允许情况下留善过年,并做好关心关爱和服务工作。为此,嘉善各企业主体积极响应,纷纷拿出暖心过年“礼包”。

“为保护各位员工的身体健康和生命安全,公司倡议:春节期间所有员工留在当地和公司过年,公司将出台相关政策,对留下来的员工进行奖励,并且对留在公司过年的员工免费安排食宿、年夜饭等……”无独有偶,在嘉善县西塘镇上的嘉兴德达资源循环利用有限公司,近日也向全体员工发出倡议书,鼓励员工留在嘉善过年。

“我们对春节前配合公司工作安排,留守至放假前最后一天的员工,每人奖励600元,外地员工留在嘉善过年的,公司将给予每人200元的奖励,并且提供免费员工餐、年夜饭、年货等福利。”嘉兴德达资源循环利用有限公司行政人力资源部负责人表示,公司鼓励员工留在公司过年,一方面是积极响应政府号召,为疫情防控出一分力,另一方面也是从公司自身业务需求出发,让更多员工留在公司,提高工作效率。该公司还进一步做好疫情防控工作,对进出厂人员进行测温、查看健康码,要求所有人员佩戴口罩,保持1米以上的社交距离,公司食堂不提供公用餐具等。

在嘉善经济技术开发区,嘉兴和新精冲科技有限公司制定了《员工留“嘉”计划》,对选择留善过节的非浙江省户口员工,都给予一个留“嘉”红包,并开展线上抽奖活动,奖品包括汽车、电冰箱、洗衣机、空气净化器、小家电等,中奖率100%。

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