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嘉善企业派送“留岗大礼包” 守护员工就地过年

“为保护各位员工的身体健康和生命安全,公司倡议:春节期间所有员工留在当地和公司过年,公司将出台相关政策,对留下来的员工进行奖励,并且对留在公司过年的员工免费安排食宿、年夜饭等……”近日,位于嘉善县西塘镇的嘉兴德达资源循环利用有限公司向全体员工发出倡议书,鼓励员工留在嘉善过年。

“我们对春节前配合公司工作安排,留守至放假前最后一天的员工,每人奖励600元,外地员工留在嘉善过年的,公司将给予每人200元的奖励,并且提供免费员工餐、年夜饭、年货等福利。”嘉兴德达资源循环利用有限公司行政人力资源部负责人表示,公司鼓励员工留在公司过年,一方面是积极响应政府号召,为疫情防控出一分力,另一方面也是从公司自身业务需求出发,让更多员工留在公司,提高工作效率。该公司还进一步做好疫情防控工作,对进出厂人员进行测温、查看健康码,要求所有人员佩戴口罩,保持1米以上的社交距离,公司食堂不提供公用餐具等。

目前,西塘镇越来越多的企业开始响应号召,鼓励员工留在嘉善过年。公司会为这些员工提供经济补偿,并做好自身管理,严防疫情输入。

当前,全球疫情防控形势依然严峻,境外输入风险不断增加,叠加呼吸道疾病高发期、货运冷链风险加大等因素,给疫情防控带来了很多新情况、新问题、新挑战。病毒变异后传播能力增强,增加了疫情防控的复杂性。春节期间人员流动性加大、聚集性活动增多、外省输入风险增加,内防反弹压力进一步加大。

1月9日上午,西塘镇召开全镇疫情防控工作部署会,部署冬春季新冠肺炎疫情防控工作。接下来,该镇将加强重点人群全覆盖综合管理,加强对境外来善人员的健康监测、核酸检测和隔离管控,对入境人员全面实行“14+7+7”健康管理措施。加强重点场所全方位风险防控,坚持从严查控,严格遵循《冬春季新冠肺炎疫情健康防护措施指引》,切实降低公共场所传播风险。加强重点环节全过程闭环管控,按照“非必要不举办”和“谁主办、谁负责,谁组织、谁负责”的原则,严格控制大规模聚集性会议活动。坚持“非必须不返善”“非必须不外出”,所有机关工作人员要严格落实请示报告制度,取消非公务出境活动,减少不必要的省外出行。全面落实进口冷链食品“全受控、无遗漏”闭环管理措施,从严把好报关、入仓、运输、生产经营和消费各个环节,确保冷链食品管得牢、控得住、能放心。

“全镇上下务必消除侥幸心理,务必落实防控任务,织密监测预警网,坚决护卫好来之不易的战疫成果,以实之又实的工作作风、细之又细的工作举措,确保交出疫情防控高分报表。”西塘镇党委书记冯斌说。

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