如何激发村社干部干事热情 平阳亮出“治村指数”新招 

平阳县城鸟瞰图　图片由平阳县委宣传部提供

“2020年12月的‘治村指数’排行榜出来了，我们村挺进全镇前三了！”日前，平阳县昆阳镇步廊村党总支书记倪士枢高兴地跟村班子成员分享这个消息。之前，步廊村因环境脏乱差，导致“治村指数”排名全镇最末，如今通过村干部集体带头领干抓整改，村里的面貌有了很大改善，终于取得进步。

“治村指数”，是平阳县在村社换届后，为了规范村社运行、提升村社治理水平而亮出的新招。“我们把全县453个村社都纳入考评范围，促进新一届村社班子在比拼中迸发战斗力，推动村里的各项工作落实。”平阳县委组织部负责人介绍。

翻看平阳的“治村指数”评价体系，记者了解到，评价体系设有制度落实、村社发展、队伍管理、服务质效、阵地规范、清廉建设、平安建设等七大维度，共35项细化的评价标准，县里每月公布乡镇指数，乡镇每月公布村社指数。在整个评价体系上，当地进行科学设计，比如“村社发展”这项里，除了集体经济、基础设施建设、环境整治外，还加入了村庄五年规划等，引导干部对村社发展进行全方位的长远规划。

在考评具体实施方面，“治村指数”执行村社自评、乡镇审核、县有关部门复评的三级联评制度。各村社在根据考评标准自我评定后，乡镇根据实际走访、核对报表等方式进行审核。与此同时，县一级由组织、纪委监委、民政等职能部门组成联合督查组，定期深入一线复核复查，杜绝“人情分”“照顾分”，确保“治村指数”准确体现村社运行情况。最终，排名靠前的，被评为“治村之星”，排名靠后的，则由县委组织部联合有关部门约谈相关责任人，并要求村社负责人对照“治村指数”找病症、开药方，对整改成效不明显的乡镇扣除部分年度考绩分数，全面压实村社治理责任。

自2020年11月开展“治村指数”评定以来，平阳已发现反馈村社问题58个，约谈联村领导、驻村干部6人，当月全部完成整改。在此机制的推动下，平阳各地村社纷纷以“开门一件事”作为提升“治村指数”的重要途径。麻步镇顺鑫村村两委干部发动党员群众30人参与村级环境整治，顺利通过县级复查；闹村乡东桥村仅用15天时间破解东桥发展的“卡脖子工程”，完成道路“白改黑”和“赤膊房”整治，兴建美丽庭院30处。

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