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发红包、送补贴、免费旅游...鄞州出台新政诚意满满邀您留鄞过年 

2021-01-10 18:38 |浙江新闻客户端 |记者 王波 段琼蕾 共享联盟鄞州站 杨磊 通讯员 李鹏 陈虹

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安排资金100万元送温暖送关怀、院校和机构及企业开展有关技能培训均可享受最高600元/人的补贴、对留鄞过年的市外户籍员工免费开放区内国有旅游景点…

10日,宁波市鄞州区出台《关于支持企业留工优工稳增促投实施意见》,通过奖励激励、稳岗留工、氛围营造、加强服务等5套政策“组合拳”,鼓励和支持企业留工优工、稳增促投。鄞州区人社、经信、住建、总工会等十余部门将联合行动,面向全区企业、重点项目工人、企业外来员工等领域和人群,用心留工、用力优工、用情服务。

切实加强补贴引导,支持企业稳岗留工。对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对2021年2月企业参保人员环比每新增1人,给予企业500元每人的补助,每家企业不超过10万元。落实企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。向社会征集并发布项目制培训目录,鼓励技工(职业)院校和优质培训机构为企业提供职业技能培训服务。支持企业开展线上线下培训等方式稳岗留工,对按规定开展培训的院校、机构和企业给与最高600元/人的补贴。鼓励企业开展线上职业技能培训,对符合条件的企业给予最高800元/人的补贴。

特别突出针对特殊群体的新年关爱,面向对口帮扶地区留鄞的建档立卡务工人员,给予每人1000元慰问补贴。面向春节期间在建重点项目的市外留鄞建筑工人发放民生保供慰问金100万元,保障重点项目稳岗用工。对接区内国有旅游景点,对留鄞过年的市外户籍员工免费开放。安排资金100万元,开展形式多样的送温暖送关怀活动,让外来务工人员感受到鄞州大家庭的温暖。通过举办“最美就鄞”线上线下招聘会,为鄞州企业和留鄞员工提供招工求职渠道。同时鼓励引导企业给每位留鄞市外户籍务工人员发放“留工优工新年大礼包”,抢得新年就业先机。

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鄞州还将给予争先抢位谋发展的企业以现金奖励,具体为:对2020年产值超过1亿元的规上工业企业,且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的,给予10万元奖励;对2020年工业产值2000万元以上、1亿元以下的规上工业企业,且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的,给予5万元奖励;对重点规下企业,2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的,给予2万元奖励。

鄞州区相关部门负责人说,“鼓励企业留工优工,一方面是深入贯彻落实上级有关决策部署,全力做好疫情防控工作;另一方面则是为了激励生产,抢先机开新局,实现全区经济高质量‘开门红’ ”。

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