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让员工留得下定住心 瓯海这家企业发“压岁红包”鼓励留温 

2021-01-09 08:02 |浙江新闻客户端 |共享联盟瓯海站 许文星 张心怡 记者 王艳琼

“企业厚待员工,让我们感受到‘家’的温暖。”1月8日,位于温州市瓯海区的德赛集团有限公司车间内一派繁忙,针车车间员工郭秀梅告诉记者,经过慎重考虑,今年春节决定一家人留在温州。不久前,她还收到了企业贴心发放的“压岁红包”。

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让员工留得下、定住心,德赛集团有限公司有关负责人介绍,这是该集团响应政府号召,推出的留人暖心举措。应对春节期间人员流动带来的疫情防控压力,该公司给予留温人员每人800元补贴,并且聘请专职人员负责假期伙食,筹划员工新年文化娱乐活动,希望让留下来的员工,过一个温馨、舒心的年,也让他们感受到“新家”的温暖。

在德赛集团,与郭秀梅一样选择就地过年的员工并不在少数。据了解,德赛集团的1400多名员工大多来自江西、湖南、四川、安徽等地。临近春节,疫情防控形势趋紧,回家还是留下,成为每位外地员工都要面对的选择难题。

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“目前已有30余人确定春节不回家,还有部分员工打算观望后期疫情进展情况和各地防疫政策,再做决定。”集团行政副总经理李刚介绍道,公司提前一个月启动员工留温情况摸底调查,统筹春节错避峰排班放假和生产计划,勤动员,强保障,鼓励员工留温过年。

“当前疫情下,如果出入的人太多可能会造成感染传播,不回家对个人、对大家都有好处。”该公司成型车间员工高燕在思考后也选择留温过年,“在这里过年,公司安排好吃的、住的,而且我在厂里面也习惯了,这里好像就是我的家,是我第二个故乡,因此我选择留在这里。”

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