首页/杭州/杭州小微企业有多活跃?一组最新数据告诉你
杭州小微企业有多活跃?一组最新数据告诉你

编者按:

跳动的数字,是城市经济社会发展的脉搏。

如何理解这些数字在新发展阶段中蕴含的意义?您心中有数吗?浙江新闻客户端“杭州观察”栏目特推出“有数”板块,以可视化叙述,让数字“动起来”,解读数字背后的逻辑和价值。 

小微活,就业旺,经济兴。

作为全国民营经济最为活跃和发达的地区之一,小微企业是杭州经济链条上最为活跃的群体。

2015年起,杭州实施“小微企业三年成长计划”,通过一系列服务举措,大力扶持小微企业健康成长,鼓励民营经济提升发展。

弹指六年,如今到了第二轮“小微企业三年成长计划”收官之际。

12月9日,记者从杭州市第二轮“小微企业三年成长计划”工作总结暨2020年小微企业成长服务月启动活动上获悉,截至2020年11月底,全市在册小微企业数63.53万户,比2017年末第一轮“小微企业三年成长计划”收官时增长60.03%。

同日发布的,还有一份新鲜出炉的2020年杭州小微企业成长指数和活力指数报告。

值得注意的是,2019年杭州小微企业增长最快的指数,是集人才、专利、产品等要素为一体的核心竞争力指数,这也反映了近年来杭州源源不断的人才集聚度和创新活力。

杭州新设小微企业活力指数连续四年上涨,同样能印证这一点。

2019年,新设小微企业活力指数突破130点大关,收报于132.95点,同比增长4.02%,与2016年相比,增长12.36%,有了大幅提升。

值得一提的是,相关的四大模块中,企业创新活跃度增长明显。有个数据是,创新活跃度对总活力指数增长的贡献率达81.96%,成为主要驱动力。 

创新,离不开人才。

杭州爱才、惜才。近年来,杭州加大人才引进工作力度,为小微企业拓宽人才引进途径。杭州支持留学人员创业园、大学生创业园和小微企业园等聚才平台建设,完善小微企业人才扶持机制,同时着力在住房、户籍、子女入学等方面为人才提供便利……

一系列的努力,在数据上有了直观反映——2019年,杭州小微企业本科及以上学历人员比重指数同比增长40.59%,技术人才(含高技)比重指数同比增长8.69%。高素质人员比重大幅提升,为小微企业发展提供源源不断的人才支撑和智力支持。

“双引擎”激发新动能。这份报告中,我们还能看到杭州正大力推进的数字经济和新制造业的融合发力。

2019年,数字经济产业小微企业成长指数达147.07点,同比增长5.05%,增速为各产业之首;数字经济核心产业实现增加值3795亿元,同比增长15.1%,高于GDP增速8.3个百分点。 

同时,“新制造业计划”下,2019年杭州高端装备制造业指数收于140.31点,同比增长1.86%;小微企业提质增效步伐加快,核心竞争力明显增强,指数值达167.42点,较上年增长20.56个百分点。

杭州市市场监管局副局长冯世联表示,小微企业成长指数和活力指数,反映的是杭州市“小微企业”的成长环境、发展趋势、生存与发展能力、创新与竞争能力以及社会贡献等方面的情况,这对后续小微企业的持续健康发展和转型升级具有重要意义。

2021年开始,杭州将紧接着启动第三轮“小微企业三年成长计划”。

“未来三年,我们将持续重点关注小微企业痛点难点,找准企业需求,精准为之服务。”杭州市市场监管局行政审批处处长傅晓红介绍,比如未来将持续深入推进“放管服”改革,加大对小微企业减税降费和金融服务供给力度,打造国际一流营商环境,并通过搭建更多的创业平台来吸引人才,健全企业技术创新激励机制,推动小微企业高质量发展。

下载APP