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银发暖心 杭州西湖区老干部为社区工作做“保健操”

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对杭州西湖区留下街道的居民来说,美好生活的感受来源于身边的每一次惊喜:它是行动不便时,志愿者送上门的“一粥一饭”;是老院子角落,被“红色物业”清理干净的卫生死角;也是在放学后“四点半”,孩子有人接手辅导,自己可以专注于生计……这一切美好点滴,离不开街道老干部的付出。

志愿者检查卫生情况.jpg

“走在社区绿色长廊里,每天向左督查看垃圾箱,向右督查看河道的‘五水共治’成果,这就是每天的社区治理‘保健操’。”退休前曾是留下街道劳动保障业务工作负责人、留下“银暖西湖”志愿服务队队员吴青林介绍,留下街道注重发挥离退休老干部独特优势,结合辖区实际积极探索“党建+志愿服务”模式,构筑了以离退休党支部为总站,退休老干部老党员志愿者为骨干,以服务队+志愿者小组为分支机构的多层次的服务体系,“主要是根据社区党委部署的重点工作,查看问题、寻找对策,把办法和建议提供给社区党委。也利用自己年轻时的一些经验,做好‘传帮带’工作。”

志愿者在平安巡防.jpg

老干部们“离岗不离党、退休不褪色”,用自己的力量,默默传递暖心“正能量”,把“美好”送进居民的心里。

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