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涌金楼丨“劳模浙商” 了解一下! 

2020-11-27 17:29 |浙江新闻客户端 |记者 金梁 任明珠


劳模,这是一个充满年代感的词汇,即便到如今也没有过时。

这几天,劳模被连续刷屏,是因为一场全国劳动模范和先进工作者表彰大会。其中,浙江有103人登上光荣榜。

在众多的全国劳动模范中,有一类特殊人群往往备受关注,那就是企业家。今年浙江9名浙商荣登全国劳模榜。

于是,涌金君准备跟大伙聊聊——“劳模浙商”。

“劳模浙商”有多少?

历年劳模入选变化,反映着时代经济的变迁。

“全国劳动模范”评选始于1950年,当时的评选主要对象来自工农兵三方面。

“大庆铁人”王进喜、“掏粪工人”时传祥、“农业劳模”申纪兰……这是大家耳熟能详的初代劳模,“积极带头”、“业务骨干”是他们的典型标签,他们的事迹主要体现在提高技术、改进生产、提高劳动效率等方面。

当时,浙江也有9位劳模代表列席了全国首次表彰大会,他们或来自棉纺织厂、绢纺厂、交通公司,或为治虫、养蚕做出突出贡献。

浙江省列席全国劳模代表大会九位代表签名

到了70年代,劳模的荣誉往往是为“四化”多做贡献,涵盖工业、科学、财贸、交通、农业、教育、卫生多个领域。

翻阅1979年的全国劳模名单,涌金君注意到浙江上榜的7名劳模集中在工业、农业、交通领域。其中就有陈有生,如今“中国机械工业百强企业”杭锅集团前身——杭州锅炉厂的厂长。

转眼到了80年代,浙江迎来企业家上榜全国劳模的第一个高峰期。

1989年,青春宝集团董事长冯根生、万向集团创始人鲁冠球,以及赵章光、朱明春同时上榜。后来,赵章光创立了章光101控股集团,朱明春在1992年创立了一鸣食品股份有限公司。

很多人或许跟涌金君一样好奇,娃哈哈的宗庆后是哪年被评为劳模的呢?

甭着急,紧接着在1995年的光荣榜上,涌金君翻阅到了宗老先生的大名。同年,万事利集团创始人沈爱琴也荣膺全国劳模称号。

如何解释这一时期“劳模浙商”扎堆现象?

这与改革开放方针不无关联。当时的经济建设需要更多知识型、技术型、创新型劳动者,乘着改革开放的东风,浙商用智慧、技术、发明、创新争创一流。

进入21世纪,更多浙商加入“劳模群”。

比如,西子联合控股集团董事长王水福、华东医药集团董事长李邦良、富通集团董事长王建沂、奥克斯集团董事长郑坚江、富邦控股集团董事长宋汉平、纳爱斯集团董事长庄启传、雅戈尔集团董事长李如成、森马集团董事长邱光和、海亮集团董事长冯亚丽、正大控股集团董事长羊少剑、众泰控股集团董事长吴建中……都相继入群。

涌金君发现,从机械制造、医药、服装到教育健康、高科技、智能制造,“浙商劳模群”产业含金量不断攀高。

今年,浙江9名企业家荣登全国劳模榜,包含传化集团董事长徐冠巨、天能控股集团董事长张天任、新凤鸣集团董事长庄奎龙等。

物流、绿色,既是他们所代表的企业标签,更是顺应时代发展的战略布局。

浙商为何能当劳模?

这些浙商究竟因何被推上劳模光荣榜?

作为浙江本土最权威媒体,浙江日报长期跟踪关注浙商浙企发展,涌金君尝试从《浙江日报》历年报道中寻找答案——

以青春宝集团董事长冯根生为例。

1985年4月26日,时任杭州第二中药厂厂长冯根生突然变得暴躁温怒。一代国药工匠遇到了产品质量危机——厂产生脉饮安瓿瓶炸裂。

由此,一场“追药”记当年风靡北京、上海、杭州。

冯根生像被灼红了眼。他声色俱厉地说:“事关用户健康,事关工厂信誉,要不惜一切代价去追回,作为一个特殊的使命去完成。”

三小时后,由冯根生调兵遣将的几十名追药人员就上路了。

直奔北京日报社,恳求公开声明杭州中药二厂部分批号的生脉饮质量欠佳,负责处理此项事故的人员已长驻北京。

发现问题当晚,杭州中药二厂的专车就奔到上海,向各医药公司、中心药站打了招呼。还不放心,又向十八家零售商店上门通报。随车带去了新批号的合格药品,走哪换哪。

杭州中药二厂兵分两路:一路到市区各医院、卫生院翻仓检查,一路从南星桥到拱宸桥调查每家药店。从大批药品中,一一核对每一号药品批号。做到一盒也不流散,一盒也要追回。

一个精益求精的企业,一个对用户负责的浙商宛在眼前。

再如万向集团创始人、农民企业家鲁冠球,以勇于改革、敢于创新而闻名。

“‘雄狮’松绑了,‘小老虎’怎么办?”,这位时代领跑者曾在浙江日报刊文,谈乡镇企业怎样迎接城市改革的挑战。涌金君摘取片段,与尔共飨。

过去,人们把全民厂比喻为“被捆绑着的雄狮”,把乡镇企业比喻为“放开手脚的小老虎”。现在,城市经济体制改革后,全民厂这只被“捆绑”的“雄狮”将充满活力和生气,其威力无穷。在“雄狮”的挑战面前,“小老虎”怎么办?

我们所持有的优势,全民厂很快将具备,而他们的优势,我们很难一时具备。我想来想去,认为必须在人才培养、设备更新上着手,提高企业素质,从根本上改变“先天不足”的缺陷,来迎接全民厂的挑战。

他们不仅为社会创造财富,还为社会创造价值,在“劳模浙商”们身上,这些共性有着淋漓尽致的体现。

浙商博物馆馆长杨轶清评价说,全国劳动模范是属于中国劳动者的最高荣誉,承载了时代的重量,也寄托着公众的景仰。其中,浙商是企业家中的劳动模范,特别是第一代浙商具有典型的“工人+老板”特质,拥有勤奋、务实等优秀品质。

劳模精神+企业家精神

新时代劳动者被赋予新的内涵,劳模的标准也在“进阶”。但 “爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神始终不变。

有精神才能成为劳模,这与新时代企业家精神是不谋而合的。那么,什么是企业家精神?

爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、履行责任、敢于担当、服务社会。这是中央对企业家精神提出的36字要求。

从字面来看,这两种精神的内涵有着很多共通之处。

浙商,正是企业家精神的最好案例!就连著名经济学家吴敬琏都这么称赞:浙江是一个具有炽烈企业家精神的地方。

他们敢为天下先,敢争天下强,走南闯北之中,形成了中国最庞大的“游商部落”,成为了全国人数最多、比例最高、分布最广、影响最大的经营者群体。他们每到一地,带去的是实干聪明的企业家精神,留下的是为当地创造的就业和税收。

无数浙商,用自己的一生书写着“奋斗”两字。

1995年的徐冠巨

30多年前,从萧山农村走出来的徐冠巨,今年的全国劳模,也曾是高考落榜生。但自强不息,进取不止始终是他的人生底色。从1986年,徐冠巨与父亲徐传化筹款2000元走上创业道路,到1990年徐冠巨成功研制“901”去油灵填补行业空白。30多年来,徐冠巨带领传化集团持续创新发展,企业一步步从无到有,从小到大,从弱到强。

1993年王水福(中)和技术人员在研究提高控制屏质量

50年前的 “农村穷孩子”,如今的西子联合集团董事长王水福,将奋斗二字融入企业发展的全过程。从生产队的蔬菜植保员做到会计;进入到农机厂当车工,成为车间生产调度员;成为试制非标电梯项目的负责人,试制成功,并于1981年成立了电梯厂,踏上了西子从农机到电梯、再到飞机部件的奋斗征程。在今年的西子奋斗节上,他直言:“体面生活都是奋斗出来的”。

正是一个个“穷孩子”的奋斗,造就了改革开放以来的浙江经济发展奇迹。

……

劳动是一切幸福的源泉。一代代浙商,一批批企业家,在每天不辞辛苦的劳动中追求着自己的幸福。

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