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激发工人创新创造创优活力 定海出台《新时代定海产业工人队伍建设改革实施细则》 

2020-11-27 12:07 |浙江新闻客户端 |共享联盟定海站 黄婷

定海区近日出台《新时代定海产业工人队伍建设改革实施细则》,通过充分调动全区产业工人的积极性、主动性和创造性,为定海奋力当好建设“重要窗口”海岛风景线排头兵提供有力支撑。

根据《细则》内容,定海将通过进一步畅通产业工人发展渠道,实行统一的人力资源管理制度,制定加强高技能产业人才队伍建设相关配套政策,健全产业工人成长发展体系。同时,强化技能导向激励机制,引导企业建立与技能水平相挂钩、岗位工资为主的薪酬分配体系,引导产业工人广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等活动,对涌现出来的新技术、新成果进行表彰,对高技能人才特别是高技能领军人才在落户、住房、就医、子女上学等方面提供支持。

在加快产业工人技能素质提升方面,定海将组织实施“产业工人大培训”行动,每年培训职工1万人次以上,深化“名师带徒”活动,全面推行企业新型学徒制等,并在此基础上,不断加快引进和培养高素质产业工人,建立完善引进高技能人才专项补助政策,完善产业工人技能水平、创新能力与补助政策相挂钩的制度办法,并深入开展“定海名匠工作室”培育和“定海区技术能手”选树活动,充分发挥高技能人才的示范引领作用。

此外,定海还将运用互联网促进产业工人队伍建设,加强网上工会建设,推进“互联网+”普惠性服务。通过加强法治保障、健全财政投入机制、建立社会多元投入机制、完善产业工人各项权益保障机制,为产业工人队伍建设提供支撑保障。

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