浙江日报丨矛盾化解出新招 “民情驿站”解难题 

今年，永昌街道司法所以“民情驿站”为载体，依托李渔“笠翁调解”品牌，通过党建+队伍建设、纠纷化解、法治宣传模式助推基层司法高质量发展。以问题、需求为导向，切实解决基层、群众、企业的矛盾纠纷，提升群众与企业的获得感和满意度。

“党建+队伍建设”，由永昌、诸葛、赤溪、游埠、水亭等5个司法所的党员组建“三公”（公平、公正、公开）志愿服务队，推动清廉司法所建设。通过“红领课堂”提高党员的政治素养及人民调解员、社区矫正工作人员的业务技能，培育了一批以村干部为重点的“法律明白人”。同时，选配党员律师担任村级法律顾问，为群众提供良好的法律服务。

“党建+纠纷化解”，永昌街道在各村党群服务中心开辟了“民情驿站”，就地解决村民纠纷，依托“和美乡村”微信群，打造网上“民情驿站”，践行“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的司法理念。在辖区12家企业成立“商会调解委员会”，由街道党员担任会长，企业副总担任调解员，普及法律知识，化解职工矛盾，营造了良好的营商环境。截至目前，永昌街道“民情驿站”共受理各类矛盾纠纷170起，成功化解167起，调解成功率达98.2%。

“党建+法治宣传”，永昌街道司法所建有一支由人民调解员、民警、基层法律服务工作者等为主的巡回调解队，通过开设“司法超市”，评选“学法模范户”，走进学校、企业开展“法治护航青少年成长”“普法进企业”等宣传活动，常态化进行普法宣传，今年以来村（社区）法律顾问定期值班31次，解答各类法律咨询120余人次，各类普法讲座10余场次。

“下一步，永昌街道将做深做实‘民情驿站’，延伸‘党建+’工作领域，做好双民代办，以党建引领跑出基层便民新速度。”永昌街道党工委副书记张群利说。