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浙江日报|凝心聚力求突破 逆流勇进正当时 鄞州云龙跑出高质量发展“加速度” 

2020-11-26 07:49 |浙江新闻客户端 |尤畅 鲍丹萍

11月10日,位于宁波市鄞州区云龙镇的高新企业——博威合金上了央视。该公司通过20多年的研发,用数据中台进行计算仿真、知识重用,研发效率提升35%以上,新产品综合开发周期缩短了50%,同时降低研发成本。依靠数字化技术,应用端从合金材料的合成开始,便可以定制客户需求,实现个性化开发。

博威合金的厚积薄发,只是云龙镇“凝心聚力求突破,逆流勇进正当时”的一个缩影。今年以来,面对错综复杂的国际形势和突如其来的新冠肺炎疫情,云龙镇党委、政府科学决策、超前部署,一手抓防疫,一手抓发展,全镇经济总量持续攀升,在经济高质量发展的新征程上率先领跑。

“今年是全面建成小康社会和‘十三五’规划收官之年,全镇上下努力克服疫情影响,强信心、增干劲,狠抓攻坚、狠抓落实,奋力夺取疫情防控和经济社会发展‘双胜利’。”云龙镇党委书记洪峰说。

云龙新貌

与疫情赛跑

经济总量进一步壮大

云龙镇邻近东钱湖,西接鄞南新城,北连东部新城,南达奉化、象山,距东部新城核心区约9公里,距离鄞州新城约6公里,是传统工业强镇,现有规上工业企业128家,中小企业1200余家。

自去年起,该镇就紧扣宁波市“六争攻坚、三年攀高”和鄞州区“二次创业再出发、两高四好勇攀高”总目标,按照“三个年”活动和“七大行动”计划的总体部署,开展“云龙擂台·六比一争”活动,通过“项目比攻坚”“科室比排位”“干部比作风”“村社比治理”“站所比服务”“企业比发展”六个互学互比互促载体,发动全镇党员干部争当“铁军标兵”,撸起袖子加油干,打造环东钱湖圈领头雁。

在今年年初疫情防控的非常时期,云龙镇党委、政府急企业之所急,全力为企业保驾护航。为了加快企业复工复产,该镇紧紧围绕“员工”这个制约复工复产的核心要素,念好“来得了、招得到、进得来、住得下、管得牢、上岗顺、复产快、干得好”复工复产“三字经”。

云龙镇通过“商会+工会”模式,开通“复工直通车”,为企业排忧解难。“商会对接输出地人力资源市场、整合劳动力资源,工会排摸企业需求、落实车辆保障,建立云龙镇与四川巴中、贵州毕节、湖南怀化、安徽淮南、河南商丘、江西上饶、安徽安庆、河南周口、安徽宿州9个复工返程专线通道,源源不断地将外地员工‘接’回云龙。”云龙镇商会会长郑海康说:“我们以复工复产‘大力度’,恢复经济发展‘加速度’。”

为了帮助中小微企业渡过难关,云龙镇全面铺开“大手牵小手,复产一齐上”行动,积极鼓励多种社会力量,发挥平台型企业的作用,通过提前支付供应商货款、免费代加工等措施,形成复工复产帮扶关系,帮助产业链上的企业一起渡过困难时期。

市场需求是工作永远的着力点,为聚焦提振消费信心、释放消费积压,云龙镇干部又出手了,当起“货郎”。他们走村下乡,为企业“代言”“带货”。

今年前三季度,云龙全镇完成地区生产总值39.1亿元,同比增长3.5%;一般公共预算收入3.38亿元,同比增长1.2%;城乡居民人均收入增幅达5.6%。1~10月份,全镇128家规上工业企业完成总产值121.6亿元,同比增长0.8%,已把失去的第一季度弥补回来。以博威、锡青铜带公司为龙头的前20强骨干企业完成总产值92亿元,同比增长5.4%,经济支撑作用明显,新贵族、声科电子等文体企业快速发展,产值增幅分别达到62.5%、90%。

云龙镇千方百计引才留才用才

与时间竞速

转型升级进一步推进

云龙是“龙舟竞渡”的发源地,有着2000多年的龙舟竞渡文化传统,是“中国龙舟文化之乡”。云龙人也因此传承了“与时间竞速”的龙舟文化基因。

抢抓重大项目建设,是推动经济社会高质量发展的重要载体和强大引擎。“建成一个项目,就能新增一股发展动力。”云龙镇党委书记洪峰说:“为了牢牢抓住项目建设这个发展‘牛鼻子’,全镇按照‘一个项目、一名领导、一抓到底’的模式,由各相关班子成员领衔‘项目比攻坚’行动任务。”

眼下,在位于云龙镇的宁波集成电路装备及模组产业基地,盛吉盛智能产业园项目正紧锣密鼓地推进,目前一期工程已完成桩基工程,并开始研发楼等地面建筑施工,一期项目计划于2021年10月份投产,二期建设已提上议事日程。届时一批相关联的芯片配套企业将与其携手,进一步做大做强。

今年前10月,云龙镇完成全社会固定资产投资21.5亿元,同比增长334%,总投资额已完成全年任务目标的102%,工业投资已提前完成全年目标任务。鄞州区微电子产业园云龙分园和职教中心等重点项目建设有序推进,浙东高端装备智造园已建设完成并投入招商,目前已有13家企业入驻。

创新是引领发展的第一动力。今年前9月,云龙镇完成规上工业高新技术产业增加值17.3亿元,同比增长8%,创新研发投入3.09亿元,同比增长15.9%,8家企业新申报高新技术企业,20家企业申报创新型初创企业。

人才是支撑创新发展的第一资源,为了引才留才用才,让科技创新乘风破浪,云龙镇于去年发布《“竞渡云龙”人才十条》,成立总额为1000万元的“竞渡云龙”人才专项奖励基金,对在年度人才工作中表现出色的单位和个人予以奖励。今年,云龙镇又出台重磅人才“福利包”,最高可获10万元“月薪大奖”。今年1~10月,该镇已累计引进各类人才1300余人。

宁波碧彩实业有限公司总经理拉萨罗,来自巴西,对这高端人才的专属福利很是感谢。“政府给企业员工发红包,真是不可思议!”拉萨罗微笑着告诉笔者:“政府很有服务意识,在这里都挺好!”

与此同时,云龙镇的经济结构正加速优化。今年以来,该镇共申报上级节能改造、清洁生产项目14个,技改项目2个。通过不断深化“亩均论英雄”工作,约谈亩均税收1万元以下企业31家,初步建立淘汰机制;鼓励企业提高工业用地容积率,指导并帮助3家企业完成15405平方米厂房改扩建。

“当前,随着鄞州区着力打造环东钱湖绿色创新圈的持续深入,宁波市新会展中心正式落户,云龙迎来了前所未有的历史性发展机遇。”云龙镇党委书记洪峰表示,将以知促行、知行合一,全力拓展新空间,让云龙真正成为“投资新热土、人才新高地”,促进项目大提速,三年内实现固定资产投资每年翻一番,总投资超百亿元。



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