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如何成为改革发展生力军 省旅游投资集团专题培训年轻干部

围绕提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”,11月3日,浙江省旅游投资集团2020年优秀年轻干部培训班开班。

此次培训按照党的十九届五中全会精神,结合省委、省政府关于“新集团、新气象、新发展”的总体要求,安排了青年干部执行力提升、问题管理体系建设、企业数字化转型、企业引进股权投资基金等实务操作课程,同时设置了新集团主要业务板块展示交流、“我为新集团加快发展献计策”小组项目策划等环节,进一步促进新集团凝聚融合,提升年轻干部解决实际问题的能力,力求学以致用、用以促学、学用相长。

今年8月,浙江省旅游集团与浙江浙勤集团整体合并,在划转省属国有企业、省级机关事业单位所属旅游酒店及相关旅游产业资产的基础上组建成立省旅游投资集团,承担起“浙江旅游产业发展投融资主平台”新定位。

新使命需要更具活力、执行力和创新力的人才队伍做支撑。省旅游投资集团将干部队伍建设作为开篇第一件大事,将年轻干部的政治建设与能力提升摆在首要位置,专题举办优秀年轻干部能力提升与创新思维培训,努力为省旅游投资集团构建“十四五”时期新发展格局培养一支政治强、业务精、善作为、作风硬、堪当浙旅投建设重任的改革发展生力军。

浙旅集团董事长方敬华表示,优秀年轻干部的培养是省旅游投资集团发展的战略之举、现实之需。集团年轻干部要把握好格局、实干、创新、能力、精神五个关键词,共同打造浙江旅游产业投融资主平台和国内旅游产业头部企业,为浙江忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”贡献浙旅投力量。

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