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赋能铸魂 黄岩为年轻干部量身定做“青橘计划” 

2020-10-13 10:43 |橘乡先锋

青橘计划 

年轻干部成长“青橘计划”,是橘乡黄岩区委组织部为全区年轻干部量身定做的培养计划,旨在搭建学习培训、实践锻炼、成长成才平台,为黄岩奔跑迈进“永宁江时代”、奋力打造“重要窗口”提供干部人才支撑。

主体对象:90后干部

重点路径:思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练

培养机制:大咖分享、导师帮带、实战场景、一线担当

调查研究

中秋、国庆“双节”后,青橘班学员“一组一课题”,围绕“以创新、人才驱动产业转型升级,高水平打造永宁江科创带”“深化新时代村级治理‘三化十二制’,打造基层治理现代化‘黄岩样板’”等五大课题开展调研。

青橘班学员探讨调研课题

赋能铸魂

9月开班后,外邀上海交通大学等高端师资、内请乡镇干部等本土讲师为“青橘”们授课,课程有《全面深化改革主动对接上海,融入长三角一体化》《后疫情时代数字中国背景下的政府管理创新》《如何做好群众工作》等。

上海交大专家授课

压担壮骨

黄岩区委书记陈建勋作出批示:

年轻干部要聚焦聚力思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高解决实际问题能力。组织部和各党委(党组)要加强年轻干部队伍建设长远规划,统筹“选育管用”全链条各环节,进一步推进年轻干部工作的制度化规范化常态化,及时发现培养选拔使用优秀年轻干部,着力锻造一支忠诚担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为黄岩奋进“永宁江时代”、打造“重要窗口”贡献青春力量。

(原标题:《最是橙黄橘绿时,黄岩实施年轻干部“青橘计划”》,编辑:张丹萍。)

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