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浙江日报|龙游:“五千工程”激发人才效能 助力乡村振兴 

2020-09-30 06:47 |浙江新闻客户端 |记者 梅玲玲 浙报融媒共享联盟龙游站 夏俊 求张锋

9月30日,浙江日报刊登文章《龙游:“五千工程”激发人才效能 助力乡村振兴》,全文如下:

“我是‘五千工程’的受益者,更要成为‘五千工程’的行动者。”日前,在龙游县龙和渔业文化园内,负责人张双其正与龙洲街道的工作人员一起,围绕田园资源和农业特色商讨产业发展的新空间。乘着“五千工程”的东风,资金、项目集聚龙和,让他对公司未来的产业转型与文化升级更有信心了。

乡村振兴,人才是关键。龙游积极激励引导人才往农村基层流动,在乡村振兴主战场建新功、立新业,大力实施以千名干部驻乡村、千名人才帮乡村、千名乡贤回乡村、千个项目富乡村、千亿资金到乡村为主要内容的“五千工程”,吸引了人才、技术、资金、项目等资源向乡村汇聚,以人才振兴、组织振兴保障乡村产业振兴。

为帮扶青年人才,龙游围绕本土特色产业和资源禀赋,制定青年乡贤投资创业指导目录,简化项目审批流程,开通项目落地绿色通道,建立“青创农场”实践基地,为入驻者提供农产品“全链条”定制服务。“在县委组织部的牵头下,我与模环乡五都桥村和夏峰村等经济薄弱村建立起‘龙和渔业共享发展新模式’,联合产业链上下游企业,顺利解决了村集体进行淡水养殖的资金、技术、销售、保险等难题,预计可综合带动村集体年增收30万元。”张双其说,县委组织部通过招才引智,为龙和发展把脉定向,吸引中科院水生生物研究所院士桂建芳和宁波大学教授周岐存等高端人才,建立了院士工作站和专家工作站。

与此同时,龙游跟踪培养优秀人才,实施“红色育雁”工程,加强基层人才政治引领、政治吸纳,鼓励优秀大学毕业生、退伍军人、在外务工经商能人等返乡担任村干部。其中,对优秀的党员专门制定党组织书记定向培养计划,将先进典型直接推选为“两代表一委员”。截至目前,4名党员乡贤被选举为村党支部副书记,109人纳入村社党组织换届“后备人才千人计划”。

用好本土人才更得留住人才。按照“一村一顾问、一村一项目”思路,龙游大力引导乡贤资本还村、资金富村、智力援村,鼓励村集体通过合作、入股、联营等形式盘活资源、兴办企业,不断壮大村级集体经济。为增加乡贤获得感,龙游加大“农创客”“新农人”政策扶持,积极向上争取资金、项目,做好奖励激励。经组织牵线搭桥,乡贤胡瀞文获得龙游电商城免租金孵化“龙游飞鸡”创业项目帮扶,与四川省叙永县开展东西部扶贫协作,推荐入选市“十佳农村实用人才”。目前,公司年营业收入已超5000万元。

龙游“五千工程”助力乡村人才振兴。截至目前,龙游成功引进乡贤人才127名,通过“乡贤认领项目”达成合作意向90余个,预计总投资6.99亿元。

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