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努力交出高分报表进行时⑩丨推动全面从严治党向纵深发展 

2020-09-21 07:34 |浙江新闻客户端 |记者 戴睿云 翁浩浩 通讯员 颜新文

开栏的话:省委书记袁家军在省委党校2020年秋季学期开学典礼讲话时强调,当前和今后一个时期,忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”要努力交出10张高分报表。浙江新闻客户端开设专栏,围绕10张高分报表,全方位报道我省各地各部门在追求高分进程中的创新探索和成效、经验。

图片来源:中国网

9月初,桐庐县分水镇举行村社干部离任荣退暨新任干部就职仪式。这标志着该县圆满完成3个试点乡镇51个村社组织换届工作,实现了“一肩挑”比例100%、“一肩挑”一次性选举成功率100%。截至9月17日,全省1461个试点村(社区)全部完成党组织和村(居)委会换届选举,村(社区)组织换届试点工作基本完成。

高标准推进村社换届工作,事关党的执政根基稳固和群众切身利益,也是推动全面从严治党向基层延伸的要求。全面从严治党,既是政治保障,也是政治引领。今年以来,我省坚持把政治建设摆在首位,全力保障“重要窗口”建设,压紧压实全面从严治党主体责任,全面加强党的建设,加强党的全面领导,推动全面从严治党走向纵深。

全面从严治党,以更高标准、更强担当做好监督文章。今年7月,省纪委省监委出台《关于在“重要窗口”建设中彰显纪检监察担当 奋力推进中国特色社会主义监督制度在浙江生动实践的意见》(下称《意见》)。《意见》提出,到2022年重点形成12项与“重要窗口”相匹配、与中央纪委工作要求相符合、具有浙江纪检监察工作辨识度的标志性成果,包括当好保障习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地的标杆、探索做实做细监督第一职责的浙江路径等。眼下,全省纪检监察机关正按照《意见》明确的任务书、时间表和路线图部署,一体推进、重抓落实。

全面从严治党,落实管党治党责任。今年以来,我省持续探索实践党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”“四责协同”创新机制,构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制。日前,宁波市奉化区一位副区长收到了一份《落实党风廉政建设责任制情况函告书》,因其分管领域出现问题,被要求认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任,约谈相关责任人,督促及时整改,加强日常管理。“‘四责协同’就是要确保一旦有关责任主体出现‘卡壳’,其他责任主体能够及时跟进‘纠偏’。”省纪委省监委相关负责人说。 

以“咬定青山不放松”的韧劲刹“四风”、正作风。在驰而不息查处奢靡主义、享乐之风问题的同时,针对形式主义、官僚主义问题,省纪委省监委还着力开展对省委出台的20条为基层减负措施的监督检查,并设置基层减负监测点。作为监测点之一的德清县,运用大数据平台整合信息推进村社“无纸质报表”,进一步减轻考核压力。今年上半年,该县文件数量同比下降18%左右,考核事项同比减少21.4%。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,零容忍惩治腐败。据统计,去年以来到今年6月底,我省有651人向纪检监察机关主动投案,一体推进“三不”机制的治理效能逐步显现。目前,我省正探索在预防腐败上持续发力,将重点探索建立领导干部社会交往负面清单、公职人员异常行为预警机制。

深入贯彻新时代党的组织路线和好干部标准,着眼事业需要和长远发展选贤任能。我省从省管领导班子抓起,大力推进各级领导班子政治建设,常态化开展领导干部政治素质考察,树立“首关不过,余关莫论”的鲜明导向,着力打造维护力、引领力、担当力、服务力、廉洁力“五强”领导班子。加大培养优秀年轻干部力度,通过集中制度性交流,100名优秀年轻干部已奔赴新岗位施展才干。进一步推动“两个担当”良性互动,大力选树宣传先进典型,激励广大干部新时代新担当新作为。

提升基层党组织组织力。除全力在明年1月底前高质量完成村社换届工作外,目前我省正在开展“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程,深化“整乡推进、整县提升”工作,大力推动全省基层党建全面进步、全面过硬。同时,统筹推进城市基层、机关、国企、公立医院、两新等领域党建工作。

接下来,我省将进一步推动全面从严治党向纵深发展,把各级党组织锻造得更加坚强有力,打造改革创新实干的新时代干部队伍,加快建设干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉浙江,为“重要窗口”建设凝聚磅礴力量、提供坚强保障。

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