杭州小雨23℃-18℃ 下载APP 我要投稿

铁了心抓创新!常山县召开科技创新和人才大会 

2020-08-08 10:01 |浙江新闻客户端 |通讯员:李俊秋 俞国文 王建华 汪杰 编辑:徐琳瑾

创新驱动发展,科技“智造”未来。8月7日,常山县科技创新和人才大会召开,大会释放出党委政府铁了心抓创新推动县域高质量发展的强烈信号。浙江理工大学副校长陈文华出席,县委书记潘晓辉讲话,县委副书记、县长张少华主持,县委常委、常务副县长何健作工作部署,市科技局局长郑志成,市委组织部副部长余卫军,县领导林红汉、翁旭东、朱永平,以及全县规上工业企业负责人、企业首席科技官、省科技特派员、县第七届拔尖人才等参加。

潘晓辉指出

近年来,全县上下深入践行创新驱动发展战略,争取到一批省级试点,培育了一批科技企业,带动了一批产业发展,引进了一批高端人才,科技创新和人才事业取得了不少成果。全县上下要进一步坚定信心、抢抓机遇、开拓进取,全力推动科技创新和人才工作再上新台阶,为把常山建设成为创新型城市作出新的更大贡献。

潘晓辉强调

平台是基础,要打造科技创新的“孵化园”。深度挖掘现有产业和科创资源,加快建设产业创新服务综合体;持续优化工业园区空间和产业布局,加快创建省级高新技术产业园区;加快打造双创孵化平台,为青年人在常山创新创业培育一片沃土。


产业是根本,要打造科技创新的“智慧芯”。围绕新材料、数字经济、大健康等领域,积极引进高新技术项目,大力培育高新技术产业;大力推进“互联网+”“机器人+”智能化技术改造,全力改造提升轴承、纺织、建材等传统产业;加大胡柚、猴头菇、山茶油等农业科研投入,着力抓好现代智慧农业。


企业是主体,要打造科技创新的“新引擎”。企业要加大科技研发投入,通过科技创新提升企业核心竞争力;加强行业协会联合协作,在区域产业集群的竞争中抢占先机;大力弘扬企业家精神,秉承初心和情怀,敢闯敢拼打造百年企业。政府要加强服务,实施科技型企业倍增计划,完善创新创业孵化体系建设。


人才是支撑,要打造科技创新的“主力军”。构建多元化机制,用产业集聚人才、以项目引进人才、靠事业留住人才、用服务打动人才;推动自主化引才,使企业从“要我创新”向“我要创新”转变;培育本土化人才,构建本土人才“选育用”体系,持续推广企业首席科技官制度,实施新生代企业家“双传承”计划。


转化是路径,要打造科技创新的“能量源”。企业要强化与高校院所的合作,不断挖掘合作的深度、拓展合作的广度,进一步增强自主创新能力,促进更多科研成果和产学研合作项目落户常山,推进院校科研成果更接地气,助推常山地方经济高质量发展。


政策是保障,要打造科技创新的“助推器”。出台科技新政,以“真金白银”激发创新创业的激情;优化财政投入,扩大科技经费规模,重点支持创新创业平台、研发机构、成果转化;创新融资工具,政银企合力,努力探索科技金融结合的新方式,大力支持企业科研创新。


“拥抱创新就是赢得未来,我们要铁了心抓创新。”潘晓辉希望,各高校、科研院所在产学研合作、资源共享等方面与常山开展深度合作、给予大力支持;科技部门要统筹资源配置,强化工作落实;县委组织部要大力招引科技创新人才,激发人才活力;各相关部门要树立“抓科技就是抓发展、谋创新就是谋未来”的理念,共同推动常山科技创新工作步入新征程;广大科技工作者与优秀人才要主动融入中心大局,在为常山做贡献中实现自身价值、绽放人生光彩。


张少华指出

要紧紧围绕创新强省、人才强省的目标,聚焦研发投入、科技转化,持之以恒抓创新驱动。要引才、用才、留才,认真执行好 “人才新政十八条”、“工业新政二十八条”等各类“硬核”政策,持续加强与高校、科研院所的联系,不拘一格抓人才驱动。要压实责任、优化服务,建立一级抓一级、层层抓落实的责任链条,用足用好“三服务”“八八组团”“组团联企”等服务载体,上下共进抓服务驱动。

县委书记潘晓辉为省级博士后科研工作站授牌

市委组织部副部长余卫军和县委常委、组织部长朱永平为5家博士工作站授牌

与会领导为研发投入之星企业、省突出贡献科技特派员、省优秀科技特派员、优秀企业首席科技官、县第七届拔尖人才颁奖

会上,常山县人民政府与浙江理工大学、省火炬中心、中科创客学院,浙江艾佳果蔬开发有限责任公司与浙江大学生物系统工程与食品科学学院,常山纺织有限责任公司与东华大学,浙江永合新材料有限公司与天津城建大学分别签订了合作协议。


最新评论(8)

暂无内容!

点击加载更多…

0/0