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舟山军地企合作共推军属“互联网+”灵活劳务模式 

2020-08-08 06:16 |舟山日报

图片来源:视觉中国

“在军、地、企三方的帮助下,我在舟山找到了一份数据标注网上劳务工作,有了较为可观的收入。”去年,军嫂武婷茹开始从事“互联网+”灵活劳务工作,从数据标注员,一步步做到了数据标注质检员、项目经理。

据不完全统计,目前舟山市未就业随军家属中,近80%拥有大专以上学历,大部分随军家属需留在家中照顾老人孩子,难以适应朝九晚五的工作时间。东部战区海军创新推出了随军家属“互联网+”灵活劳务模式,积极破解随军家属就业援助工作中存在的信息不对称、择业范围窄、工作生活难兼顾等难题,实现了军人(军属)、企业的互利共赢。截至目前,舟山市已有36人次随军家属参与数据标注等网上劳务工作,得到了一份稳定收入。

1个电话、1根网线和1台电脑,远程承接劳务,为客户提供劳务服务获得报酬,打破了空间和时间的限制,也让军嫂实现了兼顾家庭和就业的愿望。近日,91257、92012部队政治工作部,市退役军人事务局,宁波斌霖网络科技有限公司,共同签署了随军家属“互联网+”灵活劳务运行合作协议,建立健全“部队、退役军人事务局、企业”三方联席会议机制。

宁波斌霖网络科技有限公司针对随军家属缺乏自信,对就业存在顾虑,长期未就业导致技能生疏等现实问题,组织随军家属职业能力测评,针对性开展岗位技能培训,为她们量身定制全职、兼职、不定时等多种互联网平台灵活劳务岗位。“目前我公司可为军嫂提供会计助理、数据标注等12个工作岗位。”该公司相关负责人王燕玲介绍。

舟山市退役军人事务局联合部队成立了随军家属就业技能培训和实践中心,地点位于在驻舟部队随军家属就业服务中心,并招聘了4名专职工作人员,为工作开展提供了必要的场地、设备和人力保障,并组织开展适应性培训和职业技能培训,帮助随军家属迅速完成角色转换、技能提升,实现与工作岗位“无缝对接”。

(原标题《军地企合作共推军属“互联网+”灵活劳务模式 让军嫂照顾家庭同时实现就业愿望》,原作者幸笑薇、蒋琳、黄莺。编辑何伊伲)

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